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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mornant

Masseur-Kinésithérapeute - H/F

DOMINO RHPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Domino Rh
Lieu
Mornant 69440
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans le Rhône, à 30 km de Lyon et 30 km de St-Etienne, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) (poste disponible immédiatement).
-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui dispose de 85 lits et places ; *Spécialisée dans les affections du système nerveux ; *Un plateau technique innovant et complet (Kinésithérapie, Ergothérapie, une cuisine thérapeutique, Orthophonie, Activités physiques Adaptées, Balnéothérapie, Hippothérapie) ; *Bilans et prises en charge neuropsychologiques, des ateliers d'éducation thérapeutique, bilans et prises en charge de la spasticité ou de l'hyperactivité musculaire.
- Présentation du service : Plateau technique complet : analyse de la marche, rails au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 mn/patient, 8 à 9 patients/jour.
-Présentation des missions principales : *Prendre en charge des patients de l'établissement (Hospitalisation complète et Hôpital de Jour) de façon individuelle ou en groupe à travers différents ateliers quotidiens ; *Réaliser une évaluation d'entrée de l'état de santé du patient ; *Mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le traitement masso-kinésithérapique au cours du séjour du patient en respectant les objectifs communs définis par l'équipe médicale et paramédicale ; *Informer de façon personnalisée le patient sur le résultat de ses évaluations ; *Participer aux réunions pluridisciplinaires, notamment lors de la synthèse hebdomadaire ; *Assurer la traçabilité et le suivi des actes prodigués.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) ; *Poste disponible immédiatement ; *Possibilité de logement sur place ; *Cadre de travail très agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant ; Rattachement hiérarchique : Le Cadre de rééducation. Rémunération en fonction de la Convention Collective de l'établissement ainsi que de vos expériences et de votre profil.

Contrat : CDI

Salaire : 35 à 40

-La qualification requise et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées.
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMornant 69440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La qualification requise et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées. »
  • « Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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