Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mornant
Masseur-Kinésithérapeute - H/F
- Entreprise
- Domino Rh
- Lieu
- Mornant 69440
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Description du poste
-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui dispose de 85 lits et places ; *Spécialisée dans les affections du système nerveux ; *Un plateau technique innovant et complet (Kinésithérapie, Ergothérapie, une cuisine thérapeutique, Orthophonie, Activités physiques Adaptées, Balnéothérapie, Hippothérapie) ; *Bilans et prises en charge neuropsychologiques, des ateliers d'éducation thérapeutique, bilans et prises en charge de la spasticité ou de l'hyperactivité musculaire.
- Présentation du service : Plateau technique complet : analyse de la marche, rails au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 mn/patient, 8 à 9 patients/jour.
-Présentation des missions principales : *Prendre en charge des patients de l'établissement (Hospitalisation complète et Hôpital de Jour) de façon individuelle ou en groupe à travers différents ateliers quotidiens ; *Réaliser une évaluation d'entrée de l'état de santé du patient ; *Mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le traitement masso-kinésithérapique au cours du séjour du patient en respectant les objectifs communs définis par l'équipe médicale et paramédicale ; *Informer de façon personnalisée le patient sur le résultat de ses évaluations ; *Participer aux réunions pluridisciplinaires, notamment lors de la synthèse hebdomadaire ; *Assurer la traçabilité et le suivi des actes prodigués.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) ; *Poste disponible immédiatement ; *Possibilité de logement sur place ; *Cadre de travail très agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant ; Rattachement hiérarchique : Le Cadre de rééducation. Rémunération en fonction de la Convention Collective de l'établissement ainsi que de vos expériences et de votre profil.
Contrat : CDI
Salaire : 35 à 40
-La qualification requise et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées.
-Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mornant 69440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées. »
- « Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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