Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Bagnols-en-Forêt 83600
Contrat: CDD - 88 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de santé humaine non classées ailleurs

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SMR situé proche de Frejus, un kinésithérapeute (f/h) du 26/10 au 31/12 prochain.
Possibilité de périodes plus courtes.Vous travaillerez au sein d'un centre de soins de suite et de réadaptation de 80 lits à vocation gériatrique ou polyvalente, dont trois identifiés soins palliatifs ainsi qu'une résidence d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 40 lits.
Collaboration avec l'équipe en place (brancardier, ergothérapeute...). Vous travaillez sur plateau technique.
L'équipe est composée de 4 kinés sur place.
Horaires : 10H 12H15 13H 17H45
Salaire selon profil dès 18€ brut de l'heure + 20% d'indemnité de fin de contrat : ICP et précarité
Participation aux frais de déplacement au cas /cas
Logement possible en collocation avec possibilité de cuisiner ou studio si couple

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire selon profil dès 18€ brut de l'heure + 20% d'indemnité de fin de contrat : ICP et précarité » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 88 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Bagnols-en-Forêt 83600 — « Participation aux frais de déplacement au cas /cas » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Prime de précarité: Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.