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MARBRIER (H/F)

DRMPubliée il y a 7 min

CDI

Entreprise: DRM
Lieu: Nice 06200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Marbrier confirmé (H/F) en CDI à temps plein (35h).

Vous interviendrez sur des projets de façonnage, de pose et de rénovation d'éléments en pierre naturelle, marbre, granit et céramique (plans de travail, salles de bains, dallages, escaliers, agencement intérieur et extérieur).

Vos missions principales
Prise de cotes et lecture de plans d'exécution.
Découpe, façonnage, taille, polissage et finitions d'éléments en atelier ou sur site.
Préparation des supports et pose soignée chez les clients (particuliers et professionnels).
Réalisation des joints, ajustements et traitements de surface.
Entretien et maintenance de premier niveau des outils et équipements de travail.
Respect strict des consignes de sécurité sur chantier et en atelier.

Profil recherché
Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire en marbrerie de bâtiment, agencement ou décoration.
Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société lors des interventions.
Maîtrise des différentes techniques de pose (collée, scellée) et de façonnage.
Connaissance approfondie des matériaux (marbres, granits, quartz, céramiques).
Rigueur, sens du détail, autonomie et goût pour le travail soigné.
Modalités

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nice 06200 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société lors des interventions. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).