Offres d'emploi › Pays de la Loire
Manutentionnaire trieur de palette H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Chevrolière 44118
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de palettes un Manutentionnaire / Trieur de palettes H/F. Au sein d'un parc extérieur, vous participez au tri, au rangement et à la remise en état des palettes selon leur format et leur état, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.Vos missions :- Trier les palettes selon leur catégorie, leur format et leur état - Ranger et organiser les palettes sur le parc - Effectuer des petites réparations à l'aide d'outils manuels (cutter, marteau, pointes, craie, mètre) - Contrôler visuellement l'état des palettes - Compléter les feuilles de tri et assurer le suivi de l'activité - Respecter les consignes de sécurité et les gestes et postures adaptésTravail en extérieur Horaires de journée : 08hh00Prime de performance selon objectifs atteints
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en extérieur Horaires de journée : 08hh00Prime de performance selon objectifs atteints » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chevrolière 44118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de performance
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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