Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Manutentionnaire H/F sapins de Noël
SERRUT CLAUDEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Serrut Claude
- Lieu
- NEUVIC ENTIER 87130
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Description du poste
*******Contrat à pourvoir fin octobre/début novembre********
Dans le cadre de la saison des sapins de Noël, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour des contrats saisonniers d'un mois.
Vos missions :
Préparation et coupe des sapins
Sortie des sapins des parcelles
Chargement des camions
Travail en extérieur, physique et en équipe.
Profil recherché :
Motivation et sérieux
Disponibilité sur toute la période
Pour postuler, merci de contacter Madame SERRUT au 06.07.43.38.12
Dans le cadre de la saison des sapins de Noël, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour des contrats saisonniers d'un mois.
Vos missions :
Préparation et coupe des sapins
Sortie des sapins des parcelles
Chargement des camions
Travail en extérieur, physique et en équipe.
Profil recherché :
Motivation et sérieux
Disponibilité sur toute la période
Pour postuler, merci de contacter Madame SERRUT au 06.07.43.38.12
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NEUVIC ENTIER 87130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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