Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Manutentionnaire #COM15608 (H/F)

COMPETENCES + INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Competences + Interim
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation

Le poste :

Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour assurer différentes opérations de manutention, de chargement/déchargement et de déplacement de marchandises sur site.
Le poste nécessite une habilitation au travail en hauteur ainsi que le CACES R489. L'habilitation H0B0 serait un plus.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, polyvalente et respectueuse des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience en manutention ou en production industrielle. Vous maîtrisez les gestes de manutention, le port de charges et les règles de sécurité (EPI, consignes). Sens du travail en équipe, respect des procédures qualité et capacité à s'adapter aux rythmes de production et aux horaires postés.
Bonnes aptitudes organisationnelles et sens de l'observation pour identifier anomalies et contribuer à l'efficacité opérationnelle.

Savoir-faire demandés :

- Suivre les instructions de contrôle des stocks
- Éliminer des déchets dangereux
- Utiliser le matériel d'un entrepôt

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Energique

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Paul 97411 — « Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour assurer différentes opérations de manutention, de chargement/déchargement et de déplacement de marchandises sur si… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« L'habilitation H0B0 serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.