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Manipulateur d'électroradiologie médicale (H/F)
HOSPICES CIVILS DE LYONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Hospices Civils De Lyon
- Lieu
- Lyon 4e Arrondissement 69004
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 28300.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos futures missions :
- Accueil, information, préparation et mise en place d'une surveillance clinique du patient
- Réalisation des examens d'imagerie à visée diagnostique et thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale
- Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
- Acquisition, post-traitement, transfert et archivage des données acquises
- Enregistrement des données de santé liées aux activités (cotation des actes, traçabilité...)
- Participation active à la démarche qualité, gestion des risques, application des règles relatives aux vigilances (hygiène, radio vigilance, identitovigilance...)
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants
- Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
- Gestion et contrôle qualité des équipements
Détail et avantages de ce poste :
Poste à temps plein.
Modèles horaires possible : 4 jours/semaine ou 7h30 ou 12h alternant jour/nuit.
Le temps de travail est planifié selon le décret 2002-9, du 4 janvier 2002, de l'accord local OARTT, soit : 28 CA/an, week-end en 12h et repos compensateur.
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun et Comité d'Entreprise.
Mise en stage possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du DE ou du DTS, avec ou sans expérience, le parcours de formation sera personnalisé selon le profil du candidat.
Les compétences recherchées:
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et entraide.
- Respect de la confidentialité.
Les savoir-faire recherchés :
- Dynamisme professionnel
- Écoute et empathie
- Ouverture d'esprit
- Assiduité
Vos futures missions :
- Accueil, information, préparation et mise en place d'une surveillance clinique du patient
- Réalisation des examens d'imagerie à visée diagnostique et thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale
- Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
- Acquisition, post-traitement, transfert et archivage des données acquises
- Enregistrement des données de santé liées aux activités (cotation des actes, traçabilité...)
- Participation active à la démarche qualité, gestion des risques, application des règles relatives aux vigilances (hygiène, radio vigilance, identitovigilance...)
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants
- Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
- Gestion et contrôle qualité des équipements
Détail et avantages de ce poste :
Poste à temps plein.
Modèles horaires possible : 4 jours/semaine ou 7h30 ou 12h alternant jour/nuit.
Le temps de travail est planifié selon le décret 2002-9, du 4 janvier 2002, de l'accord local OARTT, soit : 28 CA/an, week-end en 12h et repos compensateur.
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun et Comité d'Entreprise.
Mise en stage possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du DE ou du DTS, avec ou sans expérience, le parcours de formation sera personnalisé selon le profil du candidat.
Les compétences recherchées:
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et entraide.
- Respect de la confidentialité.
Les savoir-faire recherchés :
- Dynamisme professionnel
- Écoute et empathie
- Ouverture d'esprit
- Assiduité
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 28300.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Le temps de travail est planifié selon le décret 2002-9, du 4 janvier 2002, de l'accord local OARTT, soit : 28 CA/an, week-end en 12h et repos compensateur. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 4e Arrondissement 69004 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du DE ou du DTS, avec ou sans expérience, le parcours de formation sera personnalisé selon le profil du candidat. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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