Manipulateur d'électroradiologie médicale - 100% (10h ou 12h) - H/F
Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée le 10 mars 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
- Lieu
- 65
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie !
LE PROJET
Dans le cadre du développement de son plateau technique d'imagerie, le CHTL recrute un(e) Manipulateur/rice en Électroradiologie Médicale afin de renforcer son équipe et accompagner la montée en charge des examens.
L'objectif est triple :
- Sécuriser la qualité et la fluidité des examens d'imagerie
- Absorber la hausse d'activité liée aux besoins croissants
- Stabiliser les équipes autour d'un fonctionnement structuré et anticipé
Vous intégrerez une dynamique collective portée par la direction des soins et le pôle imagerie, avec une volonté affirmée de renforcer l'attractivité et la qualité de vie au travail. L'effectif actuel est composée de 22 MER. C'est une équipe dynamique, stable et soudée. Poste ouvert en 10h00 ou en 12h00
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser les examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie)
- Accueillir, informer et accompagner les patients
- Garantir la radioprotection des patients et des professionnels
- Assurer la traçabilité des examens et la gestion des produits de contraste
MISSIONS ASSOCIES
- Réalisation d'examens sur différentes modalités : radiologie conventionnelle (standard, mobile au lit), scanner (avec injections de contraste), IRM (examens programmés, gestion contre-indications),
- Collaboration avec les radiologues, les équipes soignantes des services demandeurs et le secrétariat médical
- Gestion des urgences : priorisation des examens selon degré d'urgence clinique, adaptation de l'organisation - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : tests quotidiens équipements, signalement dysfonctionnements
- Application des mesures de radioprotection : respect des principes ALARA, port et suivi de la dosimétrie individuelle
- Gestion des équipements et dispositifs médicaux : approvisionnement, contrôle de fonctionnalité - Formation et encadrement : accueil des étudiants manipulateurs en stage, transmission des bonnes pratiques
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Avantages :
-Reprise d’ancienneté
-Régime indemnitaire applicable
-De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
-28 CP + 14 RTT
-Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
-Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
- Restaurant d’entreprise, parking salarié
-Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
-Places de crèche réservées
Perspectives d’évolution
-Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hopitaux)
-Formations internes et spécialisation
-Promotion professionnelle : 50 % des budgets équipes sont destinés à la formation des agents
-Possibilité d'évolution vers postes de référent par modalité ou cadre de santé
VOTR
LE PROJET
Dans le cadre du développement de son plateau technique d'imagerie, le CHTL recrute un(e) Manipulateur/rice en Électroradiologie Médicale afin de renforcer son équipe et accompagner la montée en charge des examens.
L'objectif est triple :
- Sécuriser la qualité et la fluidité des examens d'imagerie
- Absorber la hausse d'activité liée aux besoins croissants
- Stabiliser les équipes autour d'un fonctionnement structuré et anticipé
Vous intégrerez une dynamique collective portée par la direction des soins et le pôle imagerie, avec une volonté affirmée de renforcer l'attractivité et la qualité de vie au travail. L'effectif actuel est composée de 22 MER. C'est une équipe dynamique, stable et soudée. Poste ouvert en 10h00 ou en 12h00
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser les examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie)
- Accueillir, informer et accompagner les patients
- Garantir la radioprotection des patients et des professionnels
- Assurer la traçabilité des examens et la gestion des produits de contraste
MISSIONS ASSOCIES
- Réalisation d'examens sur différentes modalités : radiologie conventionnelle (standard, mobile au lit), scanner (avec injections de contraste), IRM (examens programmés, gestion contre-indications),
- Collaboration avec les radiologues, les équipes soignantes des services demandeurs et le secrétariat médical
- Gestion des urgences : priorisation des examens selon degré d'urgence clinique, adaptation de l'organisation - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : tests quotidiens équipements, signalement dysfonctionnements
- Application des mesures de radioprotection : respect des principes ALARA, port et suivi de la dosimétrie individuelle
- Gestion des équipements et dispositifs médicaux : approvisionnement, contrôle de fonctionnalité - Formation et encadrement : accueil des étudiants manipulateurs en stage, transmission des bonnes pratiques
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Avantages :
-Reprise d’ancienneté
-Régime indemnitaire applicable
-De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
-28 CP + 14 RTT
-Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
-Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
- Restaurant d’entreprise, parking salarié
-Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
-Places de crèche réservées
Perspectives d’évolution
-Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hopitaux)
-Formations internes et spécialisation
-Promotion professionnelle : 50 % des budgets équipes sont destinés à la formation des agents
-Possibilité d'évolution vers postes de référent par modalité ou cadre de santé
VOTR
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 65 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · RTT · Prime supplémentaire
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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