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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Manager Maintenance Industrielle (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Savenay 44260
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, accompagne son client Corning, groupe industriel international de premier plan, reconnu comme l'un des leaders mondiaux en sciences des matériaux, notamment dans les domaines du verre de haute performance, des céramiques avancées et de la physique optique, dans le recrutement d'un Directeur Maintenance H/F en CDI.

Fort de 175 ans d'histoire, Corning place la recherche, le développement et l'innovation au cœur de sa stratégie afin de servir ses clients et de développer des technologies qui transforment le quotidien.

Le site de production Corning Pouyet, implanté à Pontchâteau depuis plus de 50 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du groupe. Il est spécialisé dans la fabrication des équipements et accessoires nécessaires au déploiement de la fibre optique, depuis les centres de communication jusqu'à l'utilisateur final.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur un périmètre technique varié : presses à injection, automatismes, robotique, infrastructures bâtimentaires, réseaux électriques et utilités.

Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements et des infrastructures du site tout en développant une organisation maintenance performante, structurée et orientée vers l'amélioration continue.

Vos responsabilités***Piloter l'activité maintenance au quotidien : priorisation des interventions, animation des rituels terrain, suivi des urgences Organiser et structurer le service maintenance
* Développer une culture de maintenance préventive et d'anticipation afin de réduire les arrêts de production, les pannes récurrentes et les interventions correctives non planifiées.
* Mettre en place des outils de pilotage (indicateurs de performance, tableaux de bord, plans d'actions et routines de management visuel Déployer et faire adopter les outils du groupe, notamment la GMAO
* Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens spécialisés en injection, automatisme, robotique, électricité, bâtiment et utilités.
* Garantir le respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des standards internes lors de toutes les interventions.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une équipe maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.

Vous avez démontré votre capacité à structurer une organisation, mettre en place des standards de fonctionnement efficaces et développer des outils de pilotage favorisant la performance opérationnelle.

Vous possédez une solide compréhension des enjeux liés à la production industrielle, à la disponibilité des équipements, à la sécurité des personnes et à la performance des installations.

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, dynamique et fédérateur(trice), capable d'accompagner le changement, de développer les compétences de ses équipes et de les mobiliser autour d'objectifs ambitieux de performance et de fiabilité.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSavenay 44260
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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