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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sainte-Luce-sur-Loire

Manager Logistique (H/F) - Sainte Luce sur Loire - CDI

DECATHLONPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Decathlon
Lieu
Sainte-Luce-sur-Loire 44980
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Marre de passer tes journées devant un ordinateur ? Tu rêves d'un job où tes missions sont consacrées à développer une équipe et à relever des défis concrets sur le terrain ?
Chez Decathlon, devenir Manager Logistique , c'est exactement ça ! Ta mission est simple :
assurer la disponibilité des produits Decathlon dans notre réseau logistique.
Que ce soit en livrant les magasins ou d'autres entrepôts dans notre réseau logistique, tu contribues directement à l'expérience de toute personne qui achète un produit chez Decathlon.
Pour y parvenir, tes journées seront rythmées par 2 grandes activités :
Développement et animation d'équipe :
Tu es avant tout un e coach et un e leader inspirant e pour ton équipe de 10 à 15 personnes.
Chaque jour, tu es sur le terrain, à l'écoute , pour fédérer , motiver et accompagner chacun dans sa progression.
Ton rôle est de créer un environnement où chacun se sent en sécurité, peut donner le meilleur de lui-même et se développer.
Tu travailles avec tes collaborateur ices un projet d'équipe ambitieux et innovant.
Pilotage de l'activité et animation de la performance :
Tu es responsable de l'efficacité opérationnelle de ton équipe.
Tu anticipes les pics d'activité, planifies les ressources (recrutement, plannings, formations.
), et gères les imprévus .
L'objectif ? Que nos client es reçoivent leurs articles Decathlon, en magasin ou chez eux, dans les meilleurs délais.
Tu es aussi là pour améliorer nos processus et contribuer à notre performance économique.
Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement de proximité et la liberté d'oser Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un accompagnement constant pour monter en compétences.
Ton/ta leader sera à tes côtés, avec des points réguliers (mensuels, annuels) pour éclairer ce qu'on attend de toi et t'apporter ce dont tu as besoin.
On te fait confiance pour prendre des initiatives et tester de nouvelles approches.
Une culture d'entreprise où l'on célèbre ensemble ! Decathlon, c'est une vraie équipe ! On aime se dépasser, mais aussi célébrer ensemble nos réussites et partager des moments forts.
Par exemple, en milieu d'année tu auras l'occasion de te retrouver avec ton équipe pour célébrer vos victoires et écrire ensemble vos priorités pour le reste de l'année.
Des évolutions à la hauteur de tes ambitions Tu es ambitieux se et cherches à prendre toujours plus de responsabilités ? Parfait !
Chez Decathlon, les opportunités sont nombreuses.
Nous t'aidons à révéler tes talents, et tu pourras envisager des parcours de spécialisation ou des évolutions vers des postes de direction , notamment au sein de nos sites logistiques.
Pour cela, sache que la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière chez nous, te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 ans.
Ton leadership sera reconnu et encouragé pour te permettre d'atteindre les sommets de ta carrière.
Ton package salarial :
Nous valorisons ton engagement avec une rémunération transparente et motivante :
Salaire fixe :
2 700 € brut par mois, soit 32 400 € brut par an.
Variable mensuel :
Jusqu'à 10% du salaire de base, basé sur les performances de ton site.
Intéressement trimestriel :
Jusqu'à 20% du salaire de base, basé sur les performances logistiques France.
Participation aux bénéfices annuelle :
Basée sur les performances globales de DECATHLON.
En moyenne, ton package annuel (primes incluses) représentera environ 40 000 € brut .
Tu auras la possibilité de placer tes primes sur un plan d'épargne entreprise revalorisé annuellement.
Autres avantages :
RTT, tickets restaurants, forfait mobilité durable, remises sur les produits DECATHLON Ce poste est fait pour toi si :
Tu es issu.
e d'une formation supérieure en logistique/transport/supply (bac+5).
Tu cherches un travail dynamique où chaque jour est différent, loin de la routine.
Tu es proactif ve et n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.
La flexibilité des horaires (de journée, 5h30-13h ou 13h-20h30, week-ends ponctuellement) te convient.
Tu es mobile et prêt e à déménager d'ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités et prendre plus de responsabilités (DECATHLON Logistique, c'est 11 entrepôts répartis sur toute la France :
Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille, Mulhouse, Toulouse, Bordeaux) Tu as déjà eu l'occasion de manager ou bien tu as une forte envie de te lancer dans le management ? Tu maîtrises l' anglais professionnel (B2 minimum) => Poste à pourvoir courant septembre.
Processus de recrutement :
Tu postules en ligne en répondant à quelques questions Tu seras contacté e par téléphone pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes Nous t'accueillons sur notre site logistique dans le cadre d'un entretien (individuel ou collectif) Enfin, tu rencontres un membre de la direction pour approfondir les échanges Une fois la ligne d'arrivée franchie, prépare-toi à plonger au cœur de l'action ! Nous te concoctons un programme d'intégration stimulant, rythmé par des immersions terrain...

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« 2 700 € brut par mois, soit 32 400 € brut par an. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« La flexibilité des horaires (de journée, 5h30-13h ou 13h-20h30, week-ends ponctuellement) te convient. »
Source : texte de l'annonce
LieuSainte-Luce-sur-Loire 44980 — « Pour cela, sache que la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière chez nous, te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 an… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Tu maîtrises l' anglais professionnel (B2 minimum) => Poste à pourvoir courant septembre. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « e d'une formation supérieure en logistique/transport/supply (bac+5). »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices · primes incluses · primes sur · plan d'épargne · RTT · tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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