Manager expertise comptable (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Saint-François 97118
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Description du poste :
Au cœur d'un cabinet structuré et en pleine dynamique d'évolution, vous jouerez un rôle central en assurant la supervision technique, le pilotage des équipes et l'accompagnement des clients.
Votre mission : garantir l'excellence opérationnelle tout en contribuant activement au développement et à la modernisation du cabinet.
Vos responsabilités clés (liste non exhaustive) seront les suivantes:***Superviser la production comptable et fiscale des équipes, et valider les dossiers sensibles.
* Accompagner et conseiller un portefeuille de clients multi-secteurs.
* Encadrer les collaborateurs, organiser les plannings et soutenir leur montée en compétence.
* Contribuer au suivi de la facturation, aux rendez-vous bilans et à la qualité de la relation client.
* Participer aux projets internes de modernisation : digitalisation, amélioration des processus, conformité réglementaire.
Description du profil Bac +5 (DSCG, Master CCA) ou expérience confirmée en cabinet (5 à 7 ans) en tant que Chef de mission confirmé ou Manager.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales, forte capacité d'analyse.
* Leadership naturel, sens du collectif et pédagogie.
* Excellent sens relationnel, posture de conseil, fibre client.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens de l'amélioration continue.
* Appétence pour les outils numériques et la modernisation des pratiques.
Notre client vous propose:***De rejoindre un cabinet en pleine dynamique d'évolution.
* Un rôle structurant avec une véritable autonomie.
* Une direction accessible, humaine et impliquée.
* Un environnement de travail bienveillant, avec une vraie place pour l'initiative.
* Des projets internes stimulants et une marge de progression.
* Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Au cœur d'un cabinet structuré et en pleine dynamique d'évolution, vous jouerez un rôle central en assurant la supervision technique, le pilotage des équipes et l'accompagnement des clients.
Votre mission : garantir l'excellence opérationnelle tout en contribuant activement au développement et à la modernisation du cabinet.
Vos responsabilités clés (liste non exhaustive) seront les suivantes:***Superviser la production comptable et fiscale des équipes, et valider les dossiers sensibles.
* Accompagner et conseiller un portefeuille de clients multi-secteurs.
* Encadrer les collaborateurs, organiser les plannings et soutenir leur montée en compétence.
* Contribuer au suivi de la facturation, aux rendez-vous bilans et à la qualité de la relation client.
* Participer aux projets internes de modernisation : digitalisation, amélioration des processus, conformité réglementaire.
Description du profil Bac +5 (DSCG, Master CCA) ou expérience confirmée en cabinet (5 à 7 ans) en tant que Chef de mission confirmé ou Manager.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales, forte capacité d'analyse.
* Leadership naturel, sens du collectif et pédagogie.
* Excellent sens relationnel, posture de conseil, fibre client.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens de l'amélioration continue.
* Appétence pour les outils numériques et la modernisation des pratiques.
Notre client vous propose:***De rejoindre un cabinet en pleine dynamique d'évolution.
* Un rôle structurant avec une véritable autonomie.
* Une direction accessible, humaine et impliquée.
* Un environnement de travail bienveillant, avec une vraie place pour l'initiative.
* Des projets internes stimulants et une marge de progression.
* Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-François 97118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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