Manager Expert Paie et RH (H/F)

Signe+Publiée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Signe+
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Assistant / Assistante de direction

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH.
Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre.
Missions principales :
- Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH
- Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh
- Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH
- Participer au pilotage de l'activité
- Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion
- Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels
- Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse)

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience :
- Expérience obligatoire dans un établissement de fonction publique hospitalière
- Expertise sur les domaines Paie, DSN et RH
- Expérience managériale réussie auprès d'une équipe d'experts

Compétences clés :
- Maîtrise des processus Paie, DSN et RH
- Maîtrise du secteur public hospitalier
- Veille règlementaire
- Management d'équipe
- Accompagnement au pilotage d'activité de l'offre et de production

Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Leadership

Conditions du poste :
- Basé à Toulouse
- Déplacements à prévoir

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 — « Déplacements à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire dans un établissement de fonction publique hospitalière »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).