Manager de site culturel (H/F)
ASTERIA RHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Asteria Rh
- Lieu
- Les Trois-Îlets 97229
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Vous avez de l'énergie à revendre et un sens aigu des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à vous engager à fond pendant 6 mois ? Nous vous attendons ! Prise de poste rapide.
Votre quotidien ?
Vous remplacez la personne titulaire du poste pendant son absence, sur toute la saison touristique d'un site culturel du Sud de la Martinique.
Vous commencez par apprendre chaque poste, jusqu'à savoir le tenir : la visite guidée, la boutique, la billetterie, l'espace de restauration légère.
Ensuite, vous encadrez. Vous animez l'équipe au quotidien, vous veillez au respect des procédures poste par poste, vous arbitrez les priorités et vous gérez les imprévus, sur le terrain.
Vous arrivez dans une organisation qui fonctionne, avec ses habitudes : votre rôle est de la faire tourner.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée de l'encadrement d'équipe : c'est la seule exigence non négociable, avec une connaissance solide de l'histoire et de la culture martiniquaises, indispensable pour tenir le poste de guide et encadrer les visites.
Vous savez fédérer et faire respecter un cadre, vous êtes organisé(e), et votre place naturelle est sur le terrain, pas derrière un bureau.
Ce que nous vous offrons
Un CDD de remplacement à temps plein, du 18 octobre 2026 à fin avril 2027 (durée prévisionnelle), avec l'indemnité de fin de contrat dans les conditions légales.
Statut et rémunération : Rémunération à partir de 2 200 € bruts négociable.
Votre quotidien ?
Vous remplacez la personne titulaire du poste pendant son absence, sur toute la saison touristique d'un site culturel du Sud de la Martinique.
Vous commencez par apprendre chaque poste, jusqu'à savoir le tenir : la visite guidée, la boutique, la billetterie, l'espace de restauration légère.
Ensuite, vous encadrez. Vous animez l'équipe au quotidien, vous veillez au respect des procédures poste par poste, vous arbitrez les priorités et vous gérez les imprévus, sur le terrain.
Vous arrivez dans une organisation qui fonctionne, avec ses habitudes : votre rôle est de la faire tourner.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée de l'encadrement d'équipe : c'est la seule exigence non négociable, avec une connaissance solide de l'histoire et de la culture martiniquaises, indispensable pour tenir le poste de guide et encadrer les visites.
Vous savez fédérer et faire respecter un cadre, vous êtes organisé(e), et votre place naturelle est sur le terrain, pas derrière un bureau.
Ce que nous vous offrons
Un CDD de remplacement à temps plein, du 18 octobre 2026 à fin avril 2027 (durée prévisionnelle), avec l'indemnité de fin de contrat dans les conditions légales.
Statut et rémunération : Rémunération à partir de 2 200 € bruts négociable.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Les Trois-Îlets 97229 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous remplacez la personne titulaire du poste pendant son absence, sur toute la saison touristique d'un site culturel du Sud de la Martinique. »
- « …connaissance solide de l'histoire et de la culture martiniquaises, indispensable pour tenir le poste de guide et encadrer les… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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