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Manager backshop f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Yield manager
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionLe Manager Backshop est responsable du pilotage des activités du Backshop (gestion des pièces, modules et composants moteurs) afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais de livraison des moteurs en maintenance.



Responsabilités :



o Manager les équipes du Backshop et organiser les activités quotidiennes.

o Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de maintenance.

o Piloter les flux logistiques entre le magasin, le Backshop et les ateliers de production.

o Suivre les indicateurs de performance (OTD, TAT, productivité, qualité).

o Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité.

o Gérer les priorités en fonction du planning de production.

o Coordonner les activités avec la Supply Chain, les Approvisionnements, la Production et la Qualité.

o Optimiser les stocks, réduire les ruptures et améliorer les flux.

o Conduire les réunions de pilotage et mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue (Lean, QRQC, 5S).

o Développer les compétences de l'équipe et assurer le suivi des performances individuelles.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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