MAITRE OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Corme-Écluse 17600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maître Ouvrier Paysagiste chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim sur le secteur de Corme Ecluse (17).Première expérience OBLIGATOIRE.Vos missionsSous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :Organiser et réaliser les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts ;Encadrer et accompagner une équipe sur chantier ;Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité ;Participer aux travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, etc.) ;Assurer le suivi du matériel et garantir la qualité des réalisations.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Corme-Écluse 17600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maître Ouvrier Paysagiste chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim sur le secteur de Corme Ecluse (17).Première expérience OBLIGATOIRE.Vos missions »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)