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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Maître / Maîtresse de maison familiale (H/F)

Association l'étapePubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDD - 79 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 22734.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'Association L'ETAPE Jeunes Anjorrant est un établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de ce remplacement, vous interviendrez au sein de la pouponnière, service d'accueil d'enfants de 0 à 4 ans confiés à l'ASE, avec un accompagnement et soutien des enfants et de leurs familles dans le cadre du placement.

Missions principales (liste non exhaustive) :
Assure l'entretien des locaux et le respect des protocoles d'hygiène.Gère le linge : tri, lavage, pliage et rangement.Participe à l'élaboration des repas pour l'unité prenant en compte les besoins spécifiques de chaque enfant en lien avec la cuisine centrale de l'établissement et le respect des règles d'hygiène alimentaire.Peut accompagner des enfants de la pouponnière pour des rendez-vous extérieurs Participe à l'organisation des espaces et à la préparation des temps de vie.Adopte une attitude bienveillante, respectueuse de l'intimité et de la dignité de chaque enfant.Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et apporte un soutien ponctuel aux auxiliaires de puériculture dans leurs missions quotidiennes lorsqu'elles en expriment le besoin, afin de répondre aux besoins des enfants et de favoriser le bon fonctionnement de l'unité de vie.Participe aux temps de réunions

Conditions particulières
CDD du 19 Octobre jusqu'au 31 Décembre à temps pleinInterventions en semaine en horaires décalés + 1 week-end / 2Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internatAvantages (CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public.)Lieux de travail : NantesAttestation d'honorabilité valide obligatoire
Professionnel (H/F) titulaire du diplôme exigé : CAP petite enfance ou formation MDMAppétence pour le travail dans le secteur de la protection de l'enfance Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Discrétion et respect de la confidentialité.Capacité d'adaptation et réactivité.Sens de l'observation et de la communication.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels.

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22734.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 79 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Interventions en semaine en horaires décalés + 1 week-end / 2Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attestation d'honorabilité valide obligatoire »
  • « Professionnel (H/F) titulaire du diplôme exigé : CAP petite enfance ou formation MDMAppétence pour le travail dans le secteur de la protection de l'enfance Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Discrétion et respect de la… »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'internatAvantages · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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