Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
SARL PACCAUDPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sarl Paccaud
- Lieu
- ST MARTIN EN BRESSE 71620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1987.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services funéraires
Description du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour occuper le poste de Conseiller(ère) Funéraire / Maître de Cérémonie.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez le garant d'un accompagnement complet et de haute qualité pour les familles en deuil.
Vous exercerez vos missions en totale autonomie, en assurant la continuité du service de la prise en charge initiale jusqu'à la clôture des obsèques.
Vos missions principales :
Accompagnement et Vente :
Accueil et réception des familles avec empathie et professionnalisme.
Conseil et vente des prestations funéraires adaptées aux souhaits des familles.
Gestion Administrative :
Prise en charge autonome de l'ensemble des démarches et formalités administratives liées aux décès.
Maîtrise des Cérémonies :
Officiat lors de cérémonies civiles et religieuses.
Organisation et tenue de la cérémonie (gestion du protocole).
Participation active au port du cercueil lors des hommages.
Profil recherché :
Formation : Vous êtes impérativement titulaire des diplômes de Conseiller Funéraire et de Maître de Cérémonie.
Compétences : Vous maîtrisez les aspects réglementaires, administratifs et commerciaux du métier.
Qualités : Autonomie, grande capacité d'écoute, rigueur et présentation irréprochable.
Conditions et Organisation du travail :
Système d'astreinte : En raison de la continuité du service, vous devrez assurer une astreinte chaque week-end, du vendredi à 18h00 jusqu'au lundi à 09h00.
Mobilité : Vous interviendrez sur l'un de nos 4 points de vente/agences situés dans un rayon de 20 km.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez le garant d'un accompagnement complet et de haute qualité pour les familles en deuil.
Vous exercerez vos missions en totale autonomie, en assurant la continuité du service de la prise en charge initiale jusqu'à la clôture des obsèques.
Vos missions principales :
Accompagnement et Vente :
Accueil et réception des familles avec empathie et professionnalisme.
Conseil et vente des prestations funéraires adaptées aux souhaits des familles.
Gestion Administrative :
Prise en charge autonome de l'ensemble des démarches et formalités administratives liées aux décès.
Maîtrise des Cérémonies :
Officiat lors de cérémonies civiles et religieuses.
Organisation et tenue de la cérémonie (gestion du protocole).
Participation active au port du cercueil lors des hommages.
Profil recherché :
Formation : Vous êtes impérativement titulaire des diplômes de Conseiller Funéraire et de Maître de Cérémonie.
Compétences : Vous maîtrisez les aspects réglementaires, administratifs et commerciaux du métier.
Qualités : Autonomie, grande capacité d'écoute, rigueur et présentation irréprochable.
Conditions et Organisation du travail :
Système d'astreinte : En raison de la continuité du service, vous devrez assurer une astreinte chaque week-end, du vendredi à 18h00 jusqu'au lundi à 09h00.
Mobilité : Vous interviendrez sur l'un de nos 4 points de vente/agences situés dans un rayon de 20 km.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1987.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Système d'astreinte : En raison de la continuité du service, vous devrez assurer une astreinte chaque week-end, du vendredi à 18h00 jusqu'au lundi à 09h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST MARTIN EN BRESSE 71620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Vous êtes impérativement titulaire des diplômes de Conseiller Funéraire et de Maître de Cérémonie. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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