Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Maître de maison secteur santé H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- Intérim - 18 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un(e) Maître de maison secteur santé H/F pour des missions en intérim au sein de nos établissements partenaires dans la Vallée du Gier.Vos missionsAssurer la coordination des équipes de services générauxVeiller à la propreté et à la sécurité des locauxGérer les approvisionnements et les stocksParticiper à la mise en place des mesures d'hygiènePré-requisFormation Maître de maison souhaitéeMaîtrise des normes d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéExpérience préalable dans le secteur de la santé appréciéeSens des responsabilités et de l'organisationInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer à la mise en place des mesures d'hygiènePré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Maître de maison souhaitée »
- « Expérience préalable dans le secteur de la santé appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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