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Maître de maison secteur santé H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 18 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un(e) Maître de maison secteur santé H/F pour des missions en intérim au sein de nos établissements partenaires dans l'Ouest Lyonnais.Vos missionsGérer les différentes tâches de coordination liées à l'entretien et à la propreté des locauxSuivre et gérer les stocks de fournitures et d'équipements nécessairesContribuer au bien-être des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidienPré-requisFormation Maître de maison souhaitéeMaîtrise des normes d'hygiène et de sécuritéCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésProfil recherchéNous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnelp>Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout apprécié.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Contribuer au bien-être des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidienPré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Maître de maison souhaitée »
- « Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnelp>Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout apprécié.Informations complémentaires »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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