Maître d'hôtel (H/F)
CASINO BARRIEREPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Casino Barriere
- Lieu
- Niederbronn-les-Bains 67110
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Organisation de jeux de hasard et d'argent
Description du poste
Le Casino Barrière de Niederbronn (67) recherche un(e) « Maître / Maîtresse d'hôtel H/F» dans le cadre d'un CDD de remplacement pour Maladie
Contexte :
Vous intégrerez un établissement de Loisirs, et serez en poste au Restaurant :
Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe "sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie"
- Etre capable d'animer le briefing journalier des équipes en début de service
- Savoir évoluer derrière un bar et être capable d'élaborer les préparations qui sont commandées
- Etre force de vente en collant au plus près des attentes des clients.
- Conseiller les clients en vous appuyant sur vos connaissances produits et métiers.
- Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises
- Savoir tenir un rang, de l'accueil à l'encaissement.
- Savoir gérer un événement de type banquet selon une fiche de fonction
- Superviser le travail des commis
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
- S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
- Veiller au respect des procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du restaurant, vous serez le garant de la bonne tenue de la caisse.
- Gérer les réclamations clients dans le cadre défini par votre manager
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité.
Sérieux, rigueur, organisation, excellente présentation sont des termes qui caractérisent votre personnalité
Diplômes / Expériences :
De formation Hôtelière, vous êtes originaire du milieu de la restauration et avez au minimum un CAP ou BEP de Service en Salle.
Vous avez déjà exercé dans un établissement de restauration de type brasserie
pendant au minimum 3 ans ou 1 an dans la fonction.
Contexte :
Vous intégrerez un établissement de Loisirs, et serez en poste au Restaurant :
Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe "sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie"
- Etre capable d'animer le briefing journalier des équipes en début de service
- Savoir évoluer derrière un bar et être capable d'élaborer les préparations qui sont commandées
- Etre force de vente en collant au plus près des attentes des clients.
- Conseiller les clients en vous appuyant sur vos connaissances produits et métiers.
- Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises
- Savoir tenir un rang, de l'accueil à l'encaissement.
- Savoir gérer un événement de type banquet selon une fiche de fonction
- Superviser le travail des commis
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
- S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
- Veiller au respect des procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du restaurant, vous serez le garant de la bonne tenue de la caisse.
- Gérer les réclamations clients dans le cadre défini par votre manager
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité.
Sérieux, rigueur, organisation, excellente présentation sont des termes qui caractérisent votre personnalité
Diplômes / Expériences :
De formation Hôtelière, vous êtes originaire du milieu de la restauration et avez au minimum un CAP ou BEP de Service en Salle.
Vous avez déjà exercé dans un établissement de restauration de type brasserie
pendant au minimum 3 ans ou 1 an dans la fonction.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Niederbronn-les-Bains 67110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises »
- « De formation Hôtelière, vous êtes originaire du milieu de la restauration et avez au minimum un CAP ou BEP de Service en Salle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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