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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

MAGASINIER / SUPPORT ATELIER (H/F)

Connectt Travail TemporairePubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Saint-Laurent-de-Mure 69720
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
3 An(s)
Secteur
Magasinier / Magasinière
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Description du poste

CONNECTT Rhône-Alpes est spécialisée dans le recrutement de personnel en TT/CDI, dans les domaines du BTP, de l'Industrie et du Transport.

Connectt Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Support Atelier (H/F) pour renforcer ses équipes à Saint-Laurent-de-Mure (69).
Votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion du magasin et des stocks, de garantir la disponibilité du matériel et des consommables nécessaires aux équipes, tout en apportant un soutien opérationnel à l'atelier et au service Achats.
Vos missions:
- Gestion du magasin et des stocks
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ;
- Préparer le matériel et les fournitures nécessaires aux chantiers et interventions ;
- Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du magasin ;
- Suivre les stocks et anticiper les besoins ;
- Alerter en cas de risque de rupture de matériel ou de fournitures ;
- Récupérer et livrer les pièces auprès des fournisseurs ;
- Assurer la bonne organisation et la disponibilité du matériel.
- Support au service Achats
- Vérifier les dates de livraison des commandes ;
- Contacter les fournisseurs en cas de retard afin d'obtenir les informations nécessaires ;
- Alerter le service Achats sur les urgences, retards ou éventuelles difficultés ;
- Assurer le suivi des commandes qui vous sont confiées.
- Support ponctuel à l'atelier
- Apporter un soutien aux équipes de l'atelier selon les besoins ;
- Participer à la préparation du matériel ;
- Effectuer des opérations de manutention ;
- Participer ponctuellement à des travaux de montage mécanique ;
- Lire et interpréter des plans simples pour les besoins de l'atelier.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement magasin, logistique, gestion de stocks ou atelier.
Vous êtes une personne :
- Organisée et rigoureuse ;
- Autonome et réactive ;
- Ayant le sens des priorités ;
- À l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et les équipes ;
- À l'aise avec les outils informatiques ;
- Polyvalente et appréciant le travail en équipe.
Une expérience en montage mécanique et la lecture de plans sont appréciées.
Le est obligatoire, notamment pour les déplacements chez les fournisseurs.
Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin, de la fiabilité des stocks et de la disponibilité du matériel, tout en assurant une bonne coordination avec le service Achats et les équipes de l'atelier.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences en magasin et en atelier ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Laurent-de-Mure 69720 — « Le est obligatoire, notamment pour les déplacements chez les fournisseurs. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le est obligatoire, notamment pour les déplacements chez les fournisseurs. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement magasin, logistique, gestion de stocks ou atelier. »
  • « Une expérience en montage mécanique et la lecture de plans sont appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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