Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

CHAUSSON MATERIAUXPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Chausson Materiaux
Lieu: Saint-Sulpice-la-Pointe 81370
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre plateforme logistique de Saint-Sulpice (81).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur la plateforme.
Vous préparez , contrôlez et chargez les marchandises à destination des agences en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements des marchandises sur la plateforme.
Lors des livraisons reçues des fournisseurs vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien.

Description du profil :

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité.
Le CACES Cat. 3 est apprécié.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir

En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.

Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Sulpice-la-Pointe 81370 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« 3 est apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime sur · Participation aux bénéfices · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.