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Magasinier / Magasinière cariste (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Pont-de-l'Isère 26600
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier CACES 1 et 3 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez au sein du service logistique et serez en charge de Préparer les commandes selon les exigences des clients et les plannings de production Réaliser le picking et l'approvisionnement à partir des zones de stock Utiliser des outils informatiques pour la saisie et le suivi des mouvements de stock Participer activement à la gestion des stocks, à leur rangement et à leur optimisation Contrôler l'état du matériel logistique (chariots, palettes, zones de stockage Assurer la conduite de chariots élévateurs de catégorie 1 et 3 (CACES à jour obligatoire)
Horaires fixes en journée 8h00 à 16h30 (avec une coupure repas d'une heure)
Rémunération et avantages Taux horaire à 12,67 euros brut complétée par Des indemnités kilométriques Des tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté Un accès gratuit à une salle de sport sur place
Et bien sûr, les avantages exclusifs Manpower Comité d'entreprise (CE), aides au logement, solutions de garde d'enfants, chèques vacances, et bien plus encore Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou du magasinage Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements Le port de charges ne vous pose pas de difficulté
Ce poste vous intéresse ? Vous pensez à quelqu'un de votre entourage Faites tourner l'information et n'hésitez pas à postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier CACES 1 et 3 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez au sein du service logistique et serez en charge de Préparer les commandes selon les exigences des clients et les plannings de production Réaliser le picking et l'approvisionnement à partir des zones de stock Utiliser des outils informatiques pour la saisie et le suivi des mouvements de stock Participer activement à la gestion des stocks, à leur rangement et à leur optimisation Contrôler l'état du matériel logistique (chariots, palettes, zones de stockage Assurer la conduite de chariots élévateurs de catégorie 1 et 3 (CACES à jour obligatoire)
Horaires fixes en journée 8h00 à 16h30 (avec une coupure repas d'une heure)
Rémunération et avantages Taux horaire à 12,67 euros brut complétée par Des indemnités kilométriques Des tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté Un accès gratuit à une salle de sport sur place
Et bien sûr, les avantages exclusifs Manpower Comité d'entreprise (CE), aides au logement, solutions de garde d'enfants, chèques vacances, et bien plus encore Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou du magasinage Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements Le port de charges ne vous pose pas de difficulté
Ce poste vous intéresse ? Vous pensez à quelqu'un de votre entourage Faites tourner l'information et n'hésitez pas à postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération et avantages Taux horaire à 12,67 euros brut complétée par Des indemnités kilométriques Des tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté Un accès gratuit à une… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires fixes en journée 8h00 à 16h30 (avec une coupure repas d'une heure) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-de-l'Isère 26600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …la conduite de chariots élévateurs de catégorie 1 et 3 (CACES à jour… »
- « …de garde d'enfants, chèques vacances, et bien plus encore Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou du magasinage Vous êtes reconnu(e)… »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · tickets restaurant · Comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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