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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Magasinier industriel F/H - JST Transformateurs

JST TransformateursPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Lyon 8e Arrondissement 69008
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2150.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
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Description du poste

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons :

Magasinier industriel H/F

Rattaché au service Qualité Fournisseurs composé de 5 personnes (dont 2 superviseurs qualité et 1 technicien contrôle qualité), vous assurez le conditionnement et déconditionnement des pièces.

Situé dans le magasin (+/-10 personnes), vous travaillez en interaction avec les équipes du magasin, de la production, du BE et de la Qualité.

Les manipulations à effectuer sont différentes selon chaque réception et/ou pièces.

Vos principales missions sont :

Réception et gestion du stockage :

- Vous déconditionnez les produits dès leur réception
- Vous réceptionnez et vérifiez le nombre de pièces ainsi que les références associées
- Vous participez au conditionnement des pièces en vue de leur lieu de stockage (reconditionnement en caisse, sur palette, cerclage, protection et enroulement avec du scotch et/ou film plastique)
- Vous effectuez la manutention des marchandises (déplacement à l'aide du pont et/ou du chariot, séparation des composants sur différentes palettes.)

Suivi administratif:

- Vous pouvez intervenir sur la création et la gestion des non-conformités (saisie informatique sur Excel, contact avec la Qualité Fabrication)

Entretien et règles de sécurité:

- Vous intervenez selon les règles de sécurité, coût, qualité et délai liés à la production
- Vous maintenez la propreté et l'organisation de la zone de réception

En période de baisse d'activité, vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec vos collègues du contrôle magasin ou du contrôle réception, sur des missions diverses.Pour réussir dans ce poste :

De formation CAP ou BEP, vous avez une première expérience réussie dans la réception, préparation ou l'emballage en production et/ou logistique.

Compétences informatiques (notions Excel).

La lecture de plans techniques (électriques/mécaniques) et l'utilisation des outils de contrôles est un plus (mètre ruban, pied à coulisse.)

Ce poste nécessite le port des EPI, de vêtements de travail (tenue remise à la prise de poste),

Lors des manipulations vous pourrez vous aider des outils mis à votre disposition (Pont, Caces..)

Vous possédez idéalement les habilitations PONT (10T) et CACES.

Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches et êtes reconnu pour votre organisation en termes de gestion logistique.

De nature proactive, vous faite preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vous aimez le travail bien fait. Vous recherche une entreprise dans laquelle vous allez vous investir.

Ce que JST Transformateurs vous propose :

Vous serez accompagné par un tuteur/formateur pour assurer votre montée en compétences sur nos produits, via des formations internes.

Salaire proposé : Entre 1 900 € et 2 150 € brut mensuel x 13ème mois (versé : 50% en juin et 50% en décembre)

Ce poste est en horaire de journée variable : 37h30 hebdomadaire + 12 RTT en moyenne/an

- o Plage variable: 7 h - 9 h // 11 h 45 - 13 h 45 // 16 h - 18 h 30
- o Plage fixe: 9 h - 11 h 45 // 13 h 45 - 16 h 00
- o Pause déjeuner de 45 min minimum et de 2 h maximum

Nos avantages

Mutuelle familiale très avantageuse

PEE et PERECO à partir de 3 mois d'ancienneté

CSE à partir de 6 mois d'ancienneté

Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire - participation employeur 3,50€)

Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)

Envie de rejoindre l'aventure JST Transformateurs ? Rejoignez-vous !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2150.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est en horaire de journée variable : 37h30 hebdomadaire + 12 RTT en moyenne/an »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 8e Arrondissement 69008 — « Vous effectuez la manutention des marchandises (déplacement à l'aide du pont et/ou du chariot, séparation des composants sur différentes palettes.) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste nécessite le port des EPI, de vêtements de travail (tenue remise à la prise de poste), »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation CAP ou BEP, vous avez une première expérience réussie dans la réception, préparation ou l'emballage en production et/ou logistique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La lecture de plans techniques (électriques/mécaniques) et l'utilisation des outils de contrôles est un plus (mètre ruban, pied à coulisse.) »
  • « Vous possédez idéalement les habilitations PONT (10T) et CACES. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Mutuelle · PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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