Magasinier (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Petersbach 67290
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.45 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Réaliser un contrôle visuel des produits réceptionnés
- Enregistrer les entrées et sorties dans le logiciel de gestion des stocks
- Préparer les commandes
- Assurer le rangement et l'organisation du magasin
- Effectuer les inventaires réguliers
- Respecter les consignes de sécurité
Travail en horaire de jour : 08h-12h / 13h-16h00 du lundi au vendredi
Une première expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock est appréciée
À l'aise avec l'utilisation d'un logiciel informatique
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.45 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en horaire de jour : 08h-12h / 13h-16h00 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Petersbach 67290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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