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Offres d'emploi › Grand Est

Magasinier (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Petersbach 67290
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.45 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F)
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Réaliser un contrôle visuel des produits réceptionnés
- Enregistrer les entrées et sorties dans le logiciel de gestion des stocks
- Préparer les commandes
- Assurer le rangement et l'organisation du magasin
- Effectuer les inventaires réguliers
- Respecter les consignes de sécurité
Travail en horaire de jour : 08h-12h / 13h-16h00 du lundi au vendredi
Une première expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock est appréciée
À l'aise avec l'utilisation d'un logiciel informatique
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.45 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en horaire de jour : 08h-12h / 13h-16h00 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuPetersbach 67290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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