MAGASINIER H/F

CRITPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Henriville 57450
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un magasinier pour une mission en intérim de 18 mois à HENRIVILLE - 57450 avec possibilité d'embauche. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Les postes sont en 2*8 avec une rémunération horaire de 12.31EUR et une indemnité kilométrique. Le caces gerbeur est exigé.
Vos missions:
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
- Etablir des bons de livraisons
- Chargement de camions
- Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires
- Utiliser un chariot élévateur pour manipuler les marchandises
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
- Maitrise de l'outil informatique
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier
- Caces R485 Cat 2
- Connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition
- Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « …la fabrication de composants électroniques, un magasinier pour une mission en intérim de 18 mois à HENRIVILLE - 57450 avec possibilité… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Henriville 57450 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le caces gerbeur est exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

indemnité kilométrique · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).