Offres d'emploi › Pays de la Loire
Magasinier (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Nieul-le-Dolent 85430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous cherchons un Magasinier dynamique et motivé pour intégrer notre équipe logistique. Ce rôle est crucial dans le bon fonctionnement de nos opérations, en assurant la gestion efficace des stocks et des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. Vos tâches incluront :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandisesAssurer le stockage optimisé et la gestion rigoureuse des stocksPréparer les commandes tout en respectant les délais impartisParticiper aux inventaires périodiques de l'entrepôtCollaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide et efficaceUtiliser des outils informatiques pour le suivi et la gestion des stocksVeiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de stockageVos horaires :- Du lundi au vendredi: Entre 6H et 7H jusqu'à 15H ou 16H modulable en fonction de l'activité- 35H/semaine environ selon l'activitéVotre rémunération :
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi: Entre 6H et 7H jusqu'à 15H ou 16H modulable en fonction de l'activité- 35H/semaine environ selon l'activité » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nieul-le-Dolent 85430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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