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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac

Magasinier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Magasinier / Magasinière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,- Des formations qualifiantes et reconnues,- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, réductions en magasin.
Votre Challenge
En qualité de Magasinier H/F, votre challenge consiste à garantir la bonne réception, le stockage optimal et la disponibilité des produits pour que nos équipes de vente puissent offrir la meilleure expérience possible à nos clients.Vos défis au quotidien :- Assurer la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures.- Organiser et optimiser le stockage pour une circulation fluide et sécurisée des produits.- Préparer et étiqueter les articles pour faciliter leur mise en rayon.- Gérer les retours, le SAV et les transferts inter-magasins avec rigueur.- Maintenir une réserve impeccable : propre, ordonnée et conforme aux règles de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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