Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault

Maçon/Maçonne traditionnel(le) expérimenté(e) (H/F) H/F

CritPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Châtellerault
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Châtellerault - 86100, en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et 15EUR de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et un diplôme de type BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Réalisation de travaux de maçonnerie tr…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Châtellerault Source : champ « lieu »
Expérience	« Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et un diplôme de type BEP/CAP sont requis pour ce poste. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et un diplôme de type BEP/CAP sont requis pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).