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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

MAÇON FERRAILLEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Chaingy 45380
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un Maçon ferrailleur H/F pour travailler sur département et ses alentours. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers.Description des tâches :- Préparer et mettre en place les armatures métalliques selon les plans et consignes de chantier - Couper, façonner et assembler les ferraillages- Réaliser des travaux de maçonnerie lié aux ouvrages en béton - Participer à la mise en place, au coulage et au décoffrage du béton - Réaliser des coffrages simples et des travaux de finition - Poser des buses et réaliser différents ouvrages en béton - Effectuer des travaux d'enrochement et de couronnement - Veiller au respect des consignes de sécurité et de la qualité des travaux - Maintenir le chantier propre et organiséLe poste est basé à CHAINGY

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChaingy 45380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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