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Maçon-briqueteur / Maçonne-briqueteuse (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Abbeville 80100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12,32 à 13,5 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client un Maçon Briqueteur (H/F) Pour soutenir le chantier, vous serez amené(e) à Analyser les plans et intégrer les instructions techniques Préparer le chantier et organiser les matériaux Réaliser la maçonnerie en respectant les normes Monter des murs en briques Vérifier la qualité des travaux réalisés Collaborer avec les équipes pour progresser efficacement Assurer le suivi des phases de construction Garantir la sécurité sur le chantier

Vous êtes un maçon briqueteur autonome. Vous avez suivi une formation en maçonnerie, maîtrisez briques et pierres et êtes prêt(e) à vous adapter aux phases du chantier.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12,32 à 13,5 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Abbeville 80100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)