Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MACHINISTE CINTRIER - OPERA DE LIMOGES
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 31 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Haute Vienne (87)
- Lieu
- 87
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Culture et patrimoine
Description du poste
Au sein de la direction technique et sous contrôle du chef machiniste et de son adjoint, le(la) machiniste-cintrier(e) assure la mise en œuvre et la manipulation des différents éléments nécessaires au bon déroulement des activités de l’opéra. Il(elle) participera à divers travaux de manutention et de maintenance et il(elle) pourra être amené(e) ponctuellement à assurer des montages à l’extérieur pour les spectacles en tournée et à renforcer l’équipe de la Maison des Arts et de la Danse.
- Assurer le fonctionnement des cintres (porteuses contrebalancées et moteurs) permettant le levage de tous les éléments nécessaires aux spectacles (décors, son, lumières, vidéo, accessoires, costumes) d’une façon rigoureuse et dans le respect des normes de sécurité ;
- Déchargement, montage, manipulation pendant les répétions et représentations, démontage et rechargement des éléments de décors des productions et des spectacles accueillis ;
- Petits travaux de fabrications, réparations et retouches ;
- Divers travaux de chariotage et de maintenance liés à l’activité du théâtre ;
- Montage, exploitation et démontage des dispositifs nécessaires aux manifestations au foyer du public ou tout autre lieu investi par l’Opéra de Limoges ;
- Entretien du matériel, rangement et stockage des fournitures et matériels scéniques.
Profil recherché :
- Expérience à un poste similaire dans le domaine du spectacle ;
- Maîtrise des techniques d’accroche et levage ;
- Maîtrise des techniques de la machinerie contrebalancée ;
- Maîtrise de la compréhension des plans ;
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à partager des projets artistiques ;
- Capacité à porter des charges lourdes et au travail en hauteur ;
- Prudence et respect des consignes ;
- Grande disponibilité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, merci de contacter Gabriel Desprat, directeur du développement, à l’adresse mail suivante : gabriel.desprat@operalimoges.fr ou par téléphone au 05.55.45.95.47
Merci d’adresser candidature et CV par courrier à l’adresse : Opéra de Limoges, 48 rue Jean Jaurès, 87000 Limoges ou par courriel à l’adresse : francoise.trapinaud@operalimoges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien du spectacle
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- Petits travaux de fabrications, réparations et retouches ;
- Divers travaux de chariotage et de maintenance liés à l’activité du théâtre ;
- Montage, exploitation et démontage des dispositifs nécessaires aux manifestations au foyer du public ou tout autre lieu investi par l’Opéra de Limoges ;
- Entretien du matériel, rangement et stockage des fournitures et matériels scéniques.
Profil recherché :
- Expérience à un poste similaire dans le domaine du spectacle ;
- Maîtrise des techniques d’accroche et levage ;
- Maîtrise des techniques de la machinerie contrebalancée ;
- Maîtrise de la compréhension des plans ;
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à partager des projets artistiques ;
- Capacité à porter des charges lourdes et au travail en hauteur ;
- Prudence et respect des consignes ;
- Grande disponibilité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, merci de contacter Gabriel Desprat, directeur du développement, à l’adresse mail suivante : gabriel.desprat@operalimoges.fr ou par téléphone au 05.55.45.95.47
Merci d’adresser candidature et CV par courrier à l’adresse : Opéra de Limoges, 48 rue Jean Jaurès, 87000 Limoges ou par courriel à l’adresse : francoise.trapinaud@operalimoges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien du spectacle
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Culture et patrimoine
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 87 — « …à assurer des montages à l’extérieur pour les spectacles en tournée et à renforcer l’équipe de la Maison des Arts et de la… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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