Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Lyon 1 Université - Gestionnaire administratif - Caissier (H/F)
- Entreprise
- Université Claude Bernard Lyon 1 — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 2 155,01 € (brut/mois)
- Expérience
- Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Au sein de l’Agence comptable de l’Université Claude Bernard Lyon 1, vous rejoignez le service Comptabilité générale / Droits universitaires, composé de quatre personnes.
Rattaché(e) au responsable du service, vous participez à la bonne tenue de la comptabilité générale de l’Université, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer la tenue de la caisse : accueillir le public, réaliser les encaissements et décaissements, effectuer les dégagements, saisir les écritures correspondantes et produire chaque jour la situation de caisse.
Saisir les opérations comptables relevant de votre périmètre et effectuer les reclassements comptables nécessaires.
Traiter les comptes d’imputation provisoire, notamment en passant les écritures du compte 4718 vers les comptes tiers ou les comptes généraux, après identification par les services concernés.
Suivre et apurer différents comptes comptables liés notamment aux opérations pluriannuelles, selon les directives du service ou du fondé de pouvoir.
Suivre et régulariser les opérations liées à la subrogation.
Liquider les dépenses payées avant ordonnancement.
Saisir les écritures comptables liées au versement des bourses d’aide à la mobilité internationale.
Suivre certains dossiers comptables et relancer, lorsque cela est nécessaire, les interlocuteurs internes ou externes concernés.
Produire chaque mois des états de suivi sous Excel, notamment pour le compte 4718, les transmettre aux différentes structures puis réaliser les écritures de régularisation à partir de leurs retours.
Mettre en qualité les libellés des opérations comptables en lien avec les relevés bancaires, conformément aux règles de normalisation du service.
Appliquer la réglementation et les procédures propres à votre domaine d’activité.
Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs internes et externes vers le bon service.
Classer et archiver les pièces et documents comptables afin d’assurer leur traçabilité.
Vous occupez ainsi un poste au cœur du fonctionnement comptable de l’Université, qui associe gestion de caisse, suivi comptable, contrôle et échanges réguliers avec les différents services de l’établissement.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Outlook
SIFAC
Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable, capable de gérer vos activités avec méthode tout en vous adaptant aux priorités du service.
Vous disposez de connaissances de base en comptabilité en partie double et idéalement d’une connaissance de l’organisation générale des finances publiques, de la réglementation contentieuse, de la paie des agents du service public ainsi que du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Word et Excel, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise de SIFAC est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez communiquer de manière claire et professionnelle avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne — bureau recouvrement, bureau des droits universitaires, composantes, SRP — qu’en externe, notamment avec les étudiants, clients et fournisseurs.
Votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
L'employeur :
Lyon 1 Université Claude Bernard est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
Lyon 1 Université propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Agence Comptable
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 2 155,01 € (brut/mois) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de lyon 1 université en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 240 €, la moitié entre 2 160 € et 2 280 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Suivre certains dossiers comptables et relancer, lorsque cela est nécessaire, les interlocuteurs internes ou externes concernés. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …de connaissances de base en comptabilité en partie double et idéalement d’une connaissance de l’organisation générale des finances publiques, de la réglementation contentieuse, de la paie des agents du service public ainsi que du… »
- « La maîtrise de SIFAC est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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