Luxury Chauffeur - Winter Season in Courchevel (M/F) (H/F)

Excellence Limousines - AZUR COMPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Excellence Limousines - AZUR COM
Lieu: Courchevel 73120
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2510.0 Euros - EUR 2,000 net
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Transports de voyageurs par taxis

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Description du poste

LUXURY CHAUFFEUR - WINTER SEASON IN COURCHEVEL, FRANCE
EUR 2,000 net fixed per month / Apartment and all utility bills covered

Excellence Limousines (AZUR COM) recherche un chauffeur expérimenté pour la saison d'hiver à Courchevel en Savoie.
La saison est de décembre à fin mars avec une extension jusqu'à avril.

Votre rôle:

Fournir un service de chauffeur sûr, confortable et raffiné, répondant aux standards du transport avec chauffeur haut de gamme.
- Présentation impeccable : costume-cravate pour chaque mission, apparence soignée et chaussures propres.
- Accueil professionnel : accueillir les clients à l'aéroport avec une tablette, les assister avec leurs bagages jusqu'au véhicule, ouvrir les portes et charger les bagages avec soin.
- Conduite souple et maîtrisée : anticiper le trafic, respecter les limitations de vitesse, freiner progressivement et s'adapter aux conditions de conduite en montagne.
- Discrétion absolue : respecter la vie privée des clients et garantir la confidentialité de leurs conversations, déplacements et habitudes.
- Véhicule irréprochable : assurer la propreté intérieure et extérieure, vérifier son état et le préparer avant chaque prise en charge.
- Service attentif : planifier les itinéraires, être constamment ponctuel, anticiper les besoins des clients et communiquer de manière courtoise et professionnelle.
VOTRE PROFIL
- Expérience confirmée en tant que chauffeur auprès d'une clientèle haut de gamme.
- Très bonne maîtrise de l'anglais ET du russe à l'oral, permettant une communication naturelle avec les clients.
- Permis de conduire européen catégorie B valide.
- Présentation irréprochable et comportement professionnel en toutes circonstances.
- Disponibilité pour travailler selon des horaires variables et prolongés, en fonction des missions et des événements.
- Capacité à réagir avec calme et efficacité face aux situations imprévues, aux demandes des clients et aux changements de programme.
- Esprit d'équipe : communiquer clairement, transmettre les informations pertinentes et travailler efficacement avec l'équipe interne ainsi que lors de missions impliquant plusieurs chauffeurs.
- Être particulièrement soigneux avec les véhicules, le matériel et les effets personnels des clients, avec une attention constante aux détails.
- Motivation, dynamisme, fiabilité et sens aigu des responsabilités tout au long de la saison.
- Une expérience de conduite sur routes de montagne et dans des conditions enneigées constitue un avantage.

Contact: Delphine Bernard
Email: contact@excellence-limousines.com
Telephone: +33 6 29 65 00 84
Website: https://www.excellence-limousines.com/
Employer: Excellence Limousines - AZUR COM SARL, France.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2510.0 Euros - EUR 2,000 net Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Disponibilité pour travailler selon des horaires variables et prolongés, en fonction des missions et des événements. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Courchevel 73120 — « Discrétion absolue : respecter la vie privée des clients et garantir la confidentialité de leurs conversations, déplacements et habitudes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Très bonne maîtrise de l'anglais ET du russe à l'oral, permettant une communication naturelle avec les clients. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)