Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Logisticien gestionnaire de stocks (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower ST NAZAIRE recherche pour son client, Les Chantiers de l'Atlantique un Gestionnaire approvisionnement (H/F)
Vous effectuez les missions suivantes :
- Veiller au bon enregistrement des commandes (quantitatif / délai) en accord avec les commandes passées
- Mettre à jour le système d'information (ERP) à chaque évolution des dates de livraison.
- Piloter et relancer les fournisseurs pour confirmer les dates prévisionnelles de livraison.
- Participer aux réunions de coordination avec le fournisseur
- Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives nécessaires.
- Consulter des distributeurs et passer des commandes afin de pallier les ruptures de nos fournisseurs.
- Identifier les risques pouvant impacter la production et les flux logistiques, tels que les non-conformités, écarts de stock
- Analyser et renseigner les indicateurs de suivi quotidien et hebdomadaire.
- Piloter le stock interne et externe, mettre en place des stocks de sécurités pour les produits critiques.
- S'assurer du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs.
- Veiller à la bonne réception de la matière au parc et traiter les non-qualités logistiques en collaboration avec le parc et sous traitant.
- Valider les factures en cas de litige lors de la réception.
Votre profil:
Titulaire d'un Bac2 en Logistique ou QLIO, vous disposez d'une expérience en approvisionnement, idéalement en milieu industriel. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les ERP ainsi qu'Excel (TCD, Recherche V). Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs à l'oral comme à l'écrit.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Vous effectuez les missions suivantes :
- Veiller au bon enregistrement des commandes (quantitatif / délai) en accord avec les commandes passées
- Mettre à jour le système d'information (ERP) à chaque évolution des dates de livraison.
- Piloter et relancer les fournisseurs pour confirmer les dates prévisionnelles de livraison.
- Participer aux réunions de coordination avec le fournisseur
- Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives nécessaires.
- Consulter des distributeurs et passer des commandes afin de pallier les ruptures de nos fournisseurs.
- Identifier les risques pouvant impacter la production et les flux logistiques, tels que les non-conformités, écarts de stock
- Analyser et renseigner les indicateurs de suivi quotidien et hebdomadaire.
- Piloter le stock interne et externe, mettre en place des stocks de sécurités pour les produits critiques.
- S'assurer du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs.
- Veiller à la bonne réception de la matière au parc et traiter les non-qualités logistiques en collaboration avec le parc et sous traitant.
- Valider les factures en cas de litige lors de la réception.
Votre profil:
Titulaire d'un Bac2 en Logistique ou QLIO, vous disposez d'une expérience en approvisionnement, idéalement en milieu industriel. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les ERP ainsi qu'Excel (TCD, Recherche V). Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs à l'oral comme à l'écrit.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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