Offres d'emploi › Hauts-de-France
LIVREUR/ PREPARATEUR DRIVE (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 20 min
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Chamant 60300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
Description du poste
Vous serez charger de:
Livraisons des courses clients
- Préparer et charger les commandes avec soin.
- Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.
- Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service.
Acheminement de marchandises entre magasins.
- Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.
- Organisation optimale des tournées inter-magasins.
- Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison.
Profil recherché
- Titulaire de permis B en cours.
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée.
- Organisation, rigoureuse: planification des tournées, respect des délais et des consignes de sécurité.
- Sens du service client: excellente présentation, courtoisie, goût du contact .
- Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.
Qualités et compétences clés
- Ponctualité et fiabilité
- Rigueur dans la gestion des marchandises et des documents de transport
- Adaptabilité: gestion des imprévus ( trafic, retard clients, etc.)
- Esprit d'équipe: collaboration avec l'équipe Drive
- Maitrise des outils informatiques de suivi des livraisons ( application interne)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Livraisons des courses clients
- Préparer et charger les commandes avec soin.
- Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.
- Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service.
Acheminement de marchandises entre magasins.
- Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.
- Organisation optimale des tournées inter-magasins.
- Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison.
Profil recherché
- Titulaire de permis B en cours.
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée.
- Organisation, rigoureuse: planification des tournées, respect des délais et des consignes de sécurité.
- Sens du service client: excellente présentation, courtoisie, goût du contact .
- Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.
Qualités et compétences clés
- Ponctualité et fiabilité
- Rigueur dans la gestion des marchandises et des documents de transport
- Adaptabilité: gestion des imprévus ( trafic, retard clients, etc.)
- Esprit d'équipe: collaboration avec l'équipe Drive
- Maitrise des outils informatiques de suivi des livraisons ( application interne)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chamant 60300 — « Organisation optimale des tournées inter-magasins. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire de permis B en cours. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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