Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
LINGER EN HOTELLERIE H/F
FuturoscopePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Futuroscope
- Lieu
- Jaunay-Marigny 86130
- Contrat
- CDD - 14 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Manutentionnaire
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel :
- Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre
- Répartir le linge propre dans les étages
- Assurer la récupération du linge sale
- Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre
- Réaliser des inventaires réguliers
- Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL :
Rigueur et organisation dans le travail.
Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité.
Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide.
Poste physique avec port de charges et station debout.
CONTRAT :
CDD saisonnier de 2 semaines à pourvoir du 17 octobre au 1er novembre.
Par la suite, reconduction souhaitée les week-ends en novembre-décembre, pendant les vacances de Noël, et pour la saison 2027 (CDD saisonnier de 7 mois de février à septembre).
Temps complet 35h/semaine. Poste non logé.
Rémunération : 12,31€ bruts/heure, soit 1867€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise).
Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Intégré(e) à l'équipe de l'Hôtel du Futuroscope, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne du linge de l'hôtel :
- Réceptionner, contrôler et stocker le linge propre
- Répartir le linge propre dans les étages
- Assurer la récupération du linge sale
- Réapprovisionner et ranger les chariots des femmes de chambre
- Réaliser des inventaires réguliers
- Nettoyer les lingeries et les abords extérieurs de l'hôtel
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL :
Rigueur et organisation dans le travail.
Rapidité d'exécution et adaptation à des rythmes soutenus selon les pics d'activité.
Travail en binôme, fort esprit d'équipe et d'entraide.
Poste physique avec port de charges et station debout.
CONTRAT :
CDD saisonnier de 2 semaines à pourvoir du 17 octobre au 1er novembre.
Par la suite, reconduction souhaitée les week-ends en novembre-décembre, pendant les vacances de Noël, et pour la saison 2027 (CDD saisonnier de 7 mois de février à septembre).
Temps complet 35h/semaine. Poste non logé.
Rémunération : 12,31€ bruts/heure, soit 1867€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise).
Travail semaine et week-end, amplitude horaire : 8h00 - 19h00.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12,31€ bruts/heure, soit 1867€ bruts/mois (avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 14 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Par la suite, reconduction souhaitée les week-ends en novembre-décembre, pendant les vacances de Noël, et pour la saison 2027 (CDD saisonnier de 7 mois de févr… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Jaunay-Marigny 86130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Par la suite, reconduction souhaitée les week-ends en novembre-décembre, pendant les vacances de Noël, et pour la saison 2027 (CDD saisonnier de 7 mois de février à septembre). »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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