Legal Counsel tech min 5 ans (F/H)

Fed GroupPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Paris 8e Arrondissement 75008
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Autres activités informatiques

Description du poste

Je suis Alice de Moratti, Consultante Principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux en intérim, CDD et CDI

Je recherche pour l'un de mes clients, un(e) juriste dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) au Directeur juridique et intégré(e) à l'équipe juridique, vous serez référent(e) pour les contrats B to B avec les partenaires du groupe / clients grands comptes.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- négociation et suivi d'exécution des contrats B to B dont contrats de distribution en ligne et partenariats
- conseil quotidien auprès des équipes techniques en droit du e-commerce/plateforme, droit de la concurrence, droit de la consommation
- suivi et gestion des précontentieux et contentieux
- interaction avec les autorités locales et participation aux sujets réglementaires propres aux pays ouverts ou à développer

Poste basé à Paris
2 jours de télétravail

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires / droit économique ou droit des nouvelles technologies et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un environnement international.

Vous venez obligatoirement de l'univers start-up, scale up et/ou tech et maitrisez l'anglais et l'espagnol - compétences requises sur ce poste.

Profils avocats acceptés

Une pratique en Common Law ou droit européen sera appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 8e Arrondissement 75008 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 2 jours de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) — « …ou droit des nouvelles technologies et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un environnement… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires / droit économique ou droit des nouvelles technologies et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un environnement international. »
« Vous venez obligatoirement de l'univers start-up, scale up et/ou tech et maitrisez l'anglais et l'espagnol - compétences requises sur ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une pratique en Common Law ou droit européen sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)