Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Laborantin H/F
Nextep HRPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes annuelles
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Description du poste
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Laborantin - Microbiologie H/F dans le cadre d'un CDD. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes sous la responsabilité du Manager. Basé en périphérie de Lisieux, vos missions sont les suivantes :
-Interpréter / Enregistrer / Transmettre des résultats au Responsable.
-Suivre les produits
-Suivre les produits pour les analyses libératoires.
-Suivre le niveau de contamination des environnements / matériel à la préparation des milieux.
-Garantir la qualité du produit.
-Permettre la productivité de l'entreprise
-Apprendre l'utilisation des différents appareils de mesures / de contrôles
Conditions de travail / avantages : CDD de 5 mois / rémunération 23k-24kEUR / horaires en 2*8 / travail un week-end par mois / 13ème mois / primes annuelles / épargne salariale / mutuelle / CSE
Qui cherchons-nous ?
Issu(e) d'un BAC STL / BTS Industrie laitière ou IAA. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Personne en charge du recrutement :
Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Laborantin - Microbiologie H/F dans le cadre d'un CDD. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes sous la responsabilité du Manager. Basé en périphérie de Lisieux, vos missions sont les suivantes :
-Interpréter / Enregistrer / Transmettre des résultats au Responsable.
-Suivre les produits
-Suivre les produits pour les analyses libératoires.
-Suivre le niveau de contamination des environnements / matériel à la préparation des milieux.
-Garantir la qualité du produit.
-Permettre la productivité de l'entreprise
-Apprendre l'utilisation des différents appareils de mesures / de contrôles
Conditions de travail / avantages : CDD de 5 mois / rémunération 23k-24kEUR / horaires en 2*8 / travail un week-end par mois / 13ème mois / primes annuelles / épargne salariale / mutuelle / CSE
Qui cherchons-nous ?
Issu(e) d'un BAC STL / BTS Industrie laitière ou IAA. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Personne en charge du recrutement :
Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes annuelles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …de 5 mois / rémunération 23k-24kEUR / horaires en 2*8 / travail un week-end par mois / 13ème mois / primes annuelles / épargne salariale / mutuelle /… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · primes annuelles · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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