Kinésithérapeute (H/F)

RESEAU TALENTSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Reseau Talents
Lieu: Guyancourt 78280
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Kinésithérapeute en CDI pour un établissement SMR. Le poste est à pourvoir pour la partie HDJ, à partir de janvier 2027.

Vous cherchez un poste où votre expertise est reconnue
le travail d'équipe est une réalité
votre équilibre de vie est respecté

Ne cherchez plus.

Vous participez activement à la rééducation des patients en HDJ, à la coordination des soins et à la dynamique qualité de l'établissement.***Communauté d'experts
* Matériel innovant
* Horaires stables
* Formations
* Avantages sociaux attractifs

Description du profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute.
* Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Guyancourt 78280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).