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Offres d'emploi › Île-de-France

Kinésithérapeute de coordination F/H

AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD)Publiée le 6 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Interventions et déplacements sur les Secteurs Adulte, Pédiatrie et Obstétrique sur l’ensemble du territoire HAD
Missions générales :
- Coordonner le parcours de soins de rééducation du patient de la pré-admission au relais HAD
- Coordonner l’ensemble des professionnels de la rééducation/réadaptation au domicile des patients quel que soit leur mode d’exercice
- Contrôler la qualité de la traçabilité des bilans et des suivis des prises en charge de rééducation, sur prescription médicale des partenaires libéraux et partenaires HAD
- Participer à la construction des parcours de rééducation en lien avec la DOPD (Direction des opérations, des parcours et du développement) et au développement de l’HADR
- Valider les lettres de missions et bilans, assurer le suivi des actes des rééducateurs libéraux dans le DPI en lien avec les secrétaires de rééducation
- Assurer les évaluations de pré admission de rééducation
- Evaluer, ajuster, valider les demandes d’évaluation de rééducation réadaptation en préadmission
- Assurer des prises en charge de rééducation, sur prescription médicale en lien avec le rééducateur libéral
- Assurer des visites de suivi au domicile des patients
- Assurer la coordination et le suivi des soins de rééducation réalisés par les rééducateurs libéraux en lien avec les unités de soins (médecin coordonnateur, IDE de liaison), les consultations hospitalières (orthopédie, neurologie), les centres de référence, …
- Assurer le suivi des évènements indésirables liés aux chutes
- Assurer le suivi des accès au DPI de nos partenaires d’HAD-R
- Intégrer les transmissions des rééducateurs libéraux en lien avec le projet de soins de rééducation du patient dans le logiciel DOMILINK
- Participer à la prospection et fidélisation des rééducateurs libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes)
- Participer à l’anticipation et à la pérennisation des relais post HAD : soins de rééducation, matériel médical
- Assurer des missions de formation
- Contribuer activement à la promotion de l’HAD APHP et au développement des partenariats de rééducation – réadaptation (HAD – R)
Particularités de la fonction
- Réactualisation permanente des connaissances en matière de pratiques, d’innovations thérapeutiques, d’utilisation de nouvelles technologies
- Formations adaptées à la fonction identifiées au cours de l’entretien professionnel
Moyens logistiques mis à disposition selon les situations
Smartphone, poste de travail adapté, véhicule

Profil recherché :
Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute
Formation aux gestes et soins d'urgence
Permis de conduire, catégorie B et pratique effective
Maîtrise bureautique Word, Excel
Expérience professionnelle d'intervention à domicile souhaitée
Une formation autour de la coordination serait appréciée (formation socle FKCoor, DU, Master)
À propos de l'offre
Métier de référence
Masseuse / Masseur kinésithérapeute
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Aide-soignant Orthopédie pédiatrique F/H
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75 — « Interventions et déplacements sur les Secteurs Adulte, Pédiatrie et Obstétrique sur l’ensemble du territoire HAD »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience professionnelle d'intervention à domicile souhaitée »
  • « Une formation autour de la coordination serait appréciée (formation socle FKCoor, DU, Master) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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