Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Juriste marchés publics (H/F)
FHFPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Nous recherchons pour un CDI, un juriste des marchés publics F/H LE POSTE :
Au sein de la filière juridique des achats, vous jouez un rôle central dans :
L'accompagnement des acheteurs :
conseil opérationnel, formation, appui dans la structuration des procédures et la conduite des négociations.
La sécurisation juridique des marchés :
analyse de la conformité des procédures, veille réglementaire, rédaction de notes et d'analyses juridiques, gestion des risques.
La gestion du contentieux :
participation à l'instruction des recours, pilotage des relations avec les avocats, suivi et reporting des dossiers sensibles.
La production documentaire :
mise à jour du manuel des procédures, élaboration de modèles, formalisation d'outils de pilotage.
L'appui stratégique :
présence aux instances de validation des marchés, rôle de conseil dans les arbitrages, contribution à l'amélioration continue des pratiques.
La représentation du CHU dans les réseaux juridiques spécialisés, notamment dans le cadre des partenariats nationaux (type UniHA).
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualifications requises Formation juridique Bac+5 avec spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des fonctions juridiques similaires.
Parfaite maîtrise du cadre réglementaire applicable aux marchés publics.
Excellente expression écrite et esprit de synthèse.
Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous alliez rigueur juridique et pragmatisme opérationnel, en apportant des conseils éclairés aux décideurs, en vulgarisant les enjeux auprès de publics non juristes, et en proposant des solutions innovantes adaptées à la complexité des montages contractuels.
RÉMUNÉRATION brut :
35k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Nous recherchons pour un CDI, un juriste des marchés publics F/H LE POSTE :
Au sein de la filière juridique des achats, vous jouez un rôle central dans :
L'accompagnement des acheteurs :
conseil opérationnel, formation, appui dans la structuration des procédures et la conduite des négociations.
La sécurisation juridique des marchés :
analyse de la conformité des procédures, veille réglementaire, rédaction de notes et d'analyses juridiques, gestion des risques.
La gestion du contentieux :
participation à l'instruction des recours, pilotage des relations avec les avocats, suivi et reporting des dossiers sensibles.
La production documentaire :
mise à jour du manuel des procédures, élaboration de modèles, formalisation d'outils de pilotage.
L'appui stratégique :
présence aux instances de validation des marchés, rôle de conseil dans les arbitrages, contribution à l'amélioration continue des pratiques.
La représentation du CHU dans les réseaux juridiques spécialisés, notamment dans le cadre des partenariats nationaux (type UniHA).
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualifications requises Formation juridique Bac+5 avec spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des fonctions juridiques similaires.
Parfaite maîtrise du cadre réglementaire applicable aux marchés publics.
Excellente expression écrite et esprit de synthèse.
Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous alliez rigueur juridique et pragmatisme opérationnel, en apportant des conseils éclairés aux décideurs, en vulgarisant les enjeux auprès de publics non juristes, et en proposant des solutions innovantes adaptées à la complexité des montages contractuels.
RÉMUNÉRATION brut :
35k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises Formation juridique Bac+5 avec spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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