Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Juriste Droit des Sociétés (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Pour notre client, établissement public de référence dans les sciences de la Terre, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Sociétés (F/H) en CDI à Orléans (45).
Rattaché(e) à l'unité Affaires Juridiques, vous garantissez la sécurité juridique de l'établissement et de ses filiales.
Vos Missions :
- Vie Sociale & Corporate : Secrétariat juridique des CA et AG, gestion du cycle de vie des filiales (création, dissolution), rédaction des délibérations et conseil aux instances.
- Contrats : Rédaction, révision et négociation de contrats complexes (pactes d'actionnaires, statuts, conventions intra-groupes, NDA).
- Conformité & Veille : Gestion de la matrice des délégations de pouvoirs, suivi des réglementations (Code de la recherche, de commerce) et veille juridique. Formation : Bac+5 en Droit des Affaires avec spécialisation en Droit des Sociétés.
Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences : Excellente maîtrise du droit des sociétés/contrats, anglais juridique et orthographe irréprochable. Des notions en commande publique ou propriété intellectuelle sont un plus.
Qualités : Rigueur, réactivité, diplomatie et sens aigu de la confidentialité.
Rémunération sur 13 mois + JRTT.
Environnement de travail bienveillant avec télétravail.
Restaurant d'entreprise, infrastructures sportives et avantages loisirs (CSE).
Accompagnement au développement des compétences et opportunités d'évolution.
Rattaché(e) à l'unité Affaires Juridiques, vous garantissez la sécurité juridique de l'établissement et de ses filiales.
Vos Missions :
- Vie Sociale & Corporate : Secrétariat juridique des CA et AG, gestion du cycle de vie des filiales (création, dissolution), rédaction des délibérations et conseil aux instances.
- Contrats : Rédaction, révision et négociation de contrats complexes (pactes d'actionnaires, statuts, conventions intra-groupes, NDA).
- Conformité & Veille : Gestion de la matrice des délégations de pouvoirs, suivi des réglementations (Code de la recherche, de commerce) et veille juridique. Formation : Bac+5 en Droit des Affaires avec spécialisation en Droit des Sociétés.
Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences : Excellente maîtrise du droit des sociétés/contrats, anglais juridique et orthographe irréprochable. Des notions en commande publique ou propriété intellectuelle sont un plus.
Qualités : Rigueur, réactivité, diplomatie et sens aigu de la confidentialité.
Rémunération sur 13 mois + JRTT.
Environnement de travail bienveillant avec télétravail.
Restaurant d'entreprise, infrastructures sportives et avantages loisirs (CSE).
Accompagnement au développement des compétences et opportunités d'évolution.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Environnement de travail bienveillant avec télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+5 en Droit des Affaires avec spécialisation en Droit des Sociétés. »
- « Compétences : Excellente maîtrise du droit des sociétés/contrats, anglais juridique et orthographe irréprochable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des notions en commande publique ou propriété intellectuelle sont un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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