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Juriste droit de la construction min 5 ans (F/H)

Fed GroupPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Nanterre 92000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Construction d'autres bâtiments

Description du poste

Je suis Alice de Moratti, Consultante Principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux en intérim, CDD et CDI

Je cherche pour l'un de mes clients, un(e) juriste spécialisé en droit de la construction dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Sur ce poste, vous aurez pour missions principales :
- analyse et négociation des appels d'offre, passation des marchés publics et privés de travaux/maintenance/sous-traitance
- suivi des contrats, rédaction d'avenants, relations avec les parties prenantes
- gestion des précontentieux, contentieux et sinistres en lien avec les courtiers et assureurs
- dispense de formations aux opérationnels
- pilotage de l'activité d'un juriste junior

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit de la construction et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Profils avocats appréciés

Process de recrutement : 1 entretien RH puis 1 entretien avec le Directeur juridique et le Responsable juridique

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nanterre 92000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit de la construction et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit de la construction et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Profils avocats appréciés »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)