Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

SEVEPubliée le 30 septembre 2026

CDD

Entreprise: Seve
Lieu: CROTS 05200
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros - Soit 1550 euros NET
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Contrat saisonnier 3 mois : A pourvoir immediatement .

Horaires (variable en fonction des chantiers) :
Du Lundi au Vendredi : 08h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00

Missions :
Vous effectuerez exclusivement des travaux de taille de haies,
Tout le matériel est fourni.
Vous avez impérativement de l'expérience comme ouvrier paysagiste. Vous savez utiliser du matériel d'espace vert vous devrez effectuer son entretien. Vous avez impérativement des connaissances en végétaux.
Formation Cap-Bep : Travaux espace vert recommandée
Vos Missions sont pour des copropriétés et des particuliers entre Embrun et Savines le lac
Expérience et permis b sont demandés.
A pourvoir immédiatement

*****Envoyer votre CV sur le site et candidature via SMS a l'employeur****

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros - Soit 1550 euros NET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois — « Contrat saisonnier 3 mois : A pourvoir immediatement . » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Du Lundi au Vendredi : 08h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	CROTS 05200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez impérativement de l'expérience comme ouvrier paysagiste. »
« Vous avez impérativement des connaissances en végétaux. »
« Formation Cap-Bep : Travaux espace vert recommandée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).