Intructeur(trice) accessibilité

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité logement au sein d'une équipe composée de 7 agents. Vous travaillez en trinôme avec deux autres collègues en charge de l'instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes en relation avec des partenaires variés : pétitionnaires et leur architecte, collectivités, autres services de l'État.
Au sein de l'équipe en charge de l'accessibilité, vous assurez un rôle de référent thématique et notamment vous :
- suivez les évolutions de la réglementation et des pratiques pour sensibiliser les acteurs locaux,
- pilotez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité programmée (ADAP),
- êtes l'interlocuteur de la mission interministérielle en charge de l'accessibilité.
En tant qu'instructeur, vous :
- assurez l'instruction des dossiers pour la sous-commission départementale accessibilité et leur présentation en réunion,
- apportez du conseil aux porteurs de projets,
- procédez à la visite de certains établissements recevant du public (ERP) avant ouverture.
Dans la mesure où le plan de charge le permet, et en fonction des besoins et des priorités, vous devrez être en capacité de vous adaptez pour accomplir de nouvelles activités. Enfin, les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la démarche interne initiée début 2026 concernant l'organisation du service dans le domaine du logement et de l'accessibilité.

Profil recherché :
Connaissances à posséder et/ou à acquérir (vous aurez la possibilité d'acquérir / de développer des compétences par la formation et/ou le compagnonnage) :
- Réglementation du domaine (accessibilité, construction).
- Notions des techniques bâtimentaires.
- Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État.
- Outil informatique (bureautique) et logiciels métier.
Savoir-faire et savoir-être à posséder et/ou à développer :
- Lecture et analyse des plans de bâtiments et d'aménagements.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité de rédaction (rapports, notes, courriers, ...).
- Capacité d'analyse.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'initiative et d'adaptation.
- Prise de parole en public notamment en commission.
- Capacité de dialogue et pédagogie avec les maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires.
- Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Au coeur de Gap, à deux pas de la gare, à 40 minutes du lac de Serre-Ponçon et aux portes du parc national des Ecrins, la DDT des Hautes-Alpes est un service déconcentré de l'État qui agit au quotidien pour des territoires durables, équilibrés et résilients.
Avec une équipe d'une centaine d'agents répartis dans 5 services, la DDT met en oeuvre sous l'autorité du préfet des politiques publiques de différents ministères :
- Aménagement, urbanisme et droits des sols : pour l'équilibre des espaces urbains, agricoles et naturels ;
- Prévention et gestion des risques naturels : pour protéger les populations et les biens ;
- Agriculture, forêt, chasse et gestion des espaces ruraux ;
- Environnement, ressources en eau et biodiversité : pour préserver les ressources naturelles et le cadre de vie ;
- Habitat, mobilités durables et transition énergétique : pour des mobilités du quotidien et des logements adaptés aux enjeux locaux ;
- Éducation et sécurité routière.
La DDT est aussi engagée dans des missions transversales comme la connaissance des territoires, l'accompagnement à l'élaboration de projets et à la transition des territoires de montagne.
En bref un cadre de travail accueillant et stimulant, au service de l'intérêt général, dans un département aux paysages et à la qualité de vie exceptionnels.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez contacter les personnes suivantes :
Claire Valence, cheffe de service aménagement soutenable
tel : 04 92 40 35 77, claire.valence@hautes-alpes.gouv.fr
Frédéric Sabatier, adjoint à la cheffe de service
tel : 04 92 40 35 21, frederic.sabatier@hautes-alpes.gouv.fr
Françoise Dessales, cheffe d'unité logement-accessibilité
tel : 04 92 40 35 27, francoise.dessales@hautes-alpes.gouv.fr
Pour postuler, vous devez adresser le formulaire mobilité ATE, un CV à jour, une lettre de motivation, les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel à l'adresse suivante :
sgc-recrutement-ddt@hautes-alpes.gouv.fr
Date limite de candidature : 05/11/2026
Conditions particulières d’exercice
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 2
--N° RenoiRH : 0920050064
- Vous aurez la possibilité de télétravailler
- Vous occuperez un bureau double avec un ordinateur portable
- Vous aurez accès au pool de véhicules
- Vos horaires de travail seront à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT
- vous devez être titulaire du permis de conduire B (déplacements dans le département des Hautes-Alpes ainsi qu'en région PACA)
Fondement juridique
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
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Chargé(e) d'opérations amélioration du logement privé
Aménagement et développement durable du territoire

L'employeur :
Au coeur de Gap, à deux pas de la gare, à 40 minutes du lac de Serre-Ponçon et aux portes du parc national des Ecrins, la DDT des Hautes-Alpes est un service déconcentré de l'État qui agit au quotidien pour des territoires durables, équilibrés et résilients.
Avec une équipe d'une centaine d'agents répartis dans 5 services, la DDT met en oeuvre sous l'autorité du préfet des politiques publiques de différents ministères :
- Aménagement, urbanisme et droits des sols : pour l'équilibre des espaces urbains, agricoles et naturels ;
- Prévention et gestion des risques naturels : pour protéger les populations et les biens ;
- Agriculture, forêt, chasse et gestion des espaces ruraux ;
- Environnement, ressources en eau et biodiversité : pour préserver les ressources naturelles et le cadre de vie ;
- Habitat, mobilités durables et transition énergétique : pour des mobilités du quotidien et des logements adaptés aux enjeux locaux ;
- Éducation et sécurité routière.
La DDT est aussi engagée dans des missions transversales comme la connaissance des territoires, l'accompagnement à l'élaboration de projets et à la transition des territoires de montagne.
En bref un cadre de travail accueillant et stimulant, au service de l'intérêt général, dans un département aux paysages et à la qualité de vie exceptionnels.