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Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault

INTERVENANTE ATELIER LANGAGE PETITE ENFANCE (H/F)

ASSOCIATION KIDI APPRENTISSAGE ET PARENTPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
Baie-Mahault 97122
Contrat
CDD - 7 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 25.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Autres enseignements
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'association KAP engagée dans l'apprentissage et la parentalité, recherche un(e) intervenant(e) pour animer un atelier de langage auprès d'enfants de 2 à 3 ans, à Sainte Rose.

Missions :

Animer 25 ateliers hebdomadaires de 2 heures, le vendredi matin , du 6 novembre 2026 au 25 juin 2027, hors vacances scolaires
Favoriser l'éveil au langage oral : comptines, albums, jeux de langage, manipulation
Adapter les activités au rythme et aux besoins des tout-petits
Faire le lien avec l'équipe de la crèche et l'association

Le statut d'indépendant sera privilégié pour cette mission, un CDD reste possible.

Diplôme exigé : Éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE), Master MEEF, ou enseignant(e) en école maternelle
Expérience indispensable auprès des jeunes enfants (2-3 ans)
Bienveillance, patience, sens de l'observation
Ponctualité et engagement sur toute la durée du projet
Attestation d'honorabilité / extrait de casier judiciaire demandé

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 25.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 7 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBaie-Mahault 97122
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme exigé : Éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE), Master MEEF, ou enseignant(e) en école maternelle »
  • « Expérience indispensable auprès des jeunes enfants (2-3 ans) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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