Intervenant en éveil linguistique anglais (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- LA POSSESSION 97419
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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- 10.26 - Administrateur & réseau support confirmé F/H (CDD) — Saint-Paul CDD
- Chaudronnier soudeur H/F/X — Saint-Paul CDD
- Peintre H/F/X — Saint-Denis CDD
Description du poste
Au sein de micro crèches et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de proposer et d'animer des moments d'immersion ludique en anglais auprès de bébé et d'enfants. Vos activités incluront notamment :
L'éveil par le jeu : Organisation de jeux interactifs et de manipulations pour favoriser l'apprentissage naturel.
L'éveil musical et sonore : Animation de séances de chants, comptines et écoute de musiques anglophones.
Le temps du récit : Lecture d'albums illustrés et contes en anglais pour développer l'écoute et le vocabulaire.
L'accompagnement : Intégration de mots et expressions simples lors des moments de vie (repas, soins, jeux libres) pour une immersion douce.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et convaincu(e) que l'apprentissage d'une langue passe par le plaisir et l'interaction.
Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l'anglais (niveau langue maternelle ou C1/C2 minimum).
Expérience : Une expérience préalable avec le jeune public (petite enfance, animation, enseignement spécialisé) est fortement souhaitée.
Savoir-être :
Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
Créativité et dynamisme pour capter l'attention des plus petits.
Si vous êtes intéressé(e) par le poste nous vous invitons à venir rencontrer l'employeur directement le mardi 6 Octobre 2026 à partir de 8h30 jusqu'à 12h au Village de l'Emploi, de l'Insertion et de l'Orientation qui se déroulera à la Halle des Manifestation au Port.
L'éveil par le jeu : Organisation de jeux interactifs et de manipulations pour favoriser l'apprentissage naturel.
L'éveil musical et sonore : Animation de séances de chants, comptines et écoute de musiques anglophones.
Le temps du récit : Lecture d'albums illustrés et contes en anglais pour développer l'écoute et le vocabulaire.
L'accompagnement : Intégration de mots et expressions simples lors des moments de vie (repas, soins, jeux libres) pour une immersion douce.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et convaincu(e) que l'apprentissage d'une langue passe par le plaisir et l'interaction.
Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l'anglais (niveau langue maternelle ou C1/C2 minimum).
Expérience : Une expérience préalable avec le jeune public (petite enfance, animation, enseignement spécialisé) est fortement souhaitée.
Savoir-être :
Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
Créativité et dynamisme pour capter l'attention des plus petits.
Si vous êtes intéressé(e) par le poste nous vous invitons à venir rencontrer l'employeur directement le mardi 6 Octobre 2026 à partir de 8h30 jusqu'à 12h au Village de l'Emploi, de l'Insertion et de l'Orientation qui se déroulera à la Halle des Manifestation au Port.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA POSSESSION 97419 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences linguistiques : Maîtrise courante de l'anglais (niveau langue maternelle ou C1/C2 minimum). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une expérience préalable avec le jeune public (petite enfance, animation, enseignement spécialisé) est fortement souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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