Intervenant.e à domicile (H/F) - CIAS LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Côtes d Armor (22)
- Lieu
- 22
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapée ou malade rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/Elle apporte une aide à la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social.
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE :
Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et
habitudes.
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
Effectuer les tâches ménagères courantes.
Organiser son travail et gérer son temps.
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
SAVOIR ÊTRE :
Être autonome et savoir organiser son temps.
Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
Avoir le sens des responsabilités.
Être disponible, rigoureux et ponctuel.
Avoir le sens de l'organisation.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Président.
CV accompagné d'une lettre de motivation.
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE - 4/6 Boulevard de la Gare - 22600 LOUDEAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/10/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE :
Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et
habitudes.
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
Effectuer les tâches ménagères courantes.
Organiser son travail et gérer son temps.
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
SAVOIR ÊTRE :
Être autonome et savoir organiser son temps.
Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
Avoir le sens des responsabilités.
Être disponible, rigoureux et ponctuel.
Avoir le sens de l'organisation.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Président.
CV accompagné d'une lettre de motivation.
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE - 4/6 Boulevard de la Gare - 22600 LOUDEAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/10/2026
Métier de référence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026.
