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Offres d'emploi › Île-de-France

Intégrateur.trice d'applications

Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 31 jours).

Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS)Publiée il y a 11 h
AutreEmploi public
Entreprise
Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

MISSIONS
L’administrateur.trice SI gère et administre les systèmes de gestion de données de la structure, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la maintenance des équipements et des systèmes :
Installer, paramétrer et mettre à jour des progiciels de gestion
Assister la maîtrise d’ouvrage
Résoudre ou faire remonter les incidents, optimiser les performances et contrôler et planifier les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
Assurer l'assistance adaptée aux différents utilisateurs du SI
Assurer la veille technologique

Coordonner et piloter le système d’information :
Assurer la cohérence du système d'information
Maîtrise d'œuvre des services numériques en responsabilité
Contribuer à l'urbanisation du système d'information
Analyser les besoins des utilisateurs et formaliser un cahier des charges
Accompagner les changements (maîtrise)
Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
Proposer des évolutions applicatives
Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
Analyser les conditions d’interopérabilité entre les sous-parties du système d’information
Mettre en place et maintenir les interfaces avec les applications existantes
Mettre en place des outils de reporting associés (univers BO ou autres)
Rédiger les documents de présentation et d'utilisation du système d'information

Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données, les langages de requête et les outils de programmation nécessaires
Connaissance des technologies des systèmes d’exploitation
Notions de base sur les technologies des réseaux
Anglais technique (maîtrise)
Gestion de projet
Connaissance du système d’information de l’ESR
Bonnes connaissances d’OpenLDAP et du référentiel Supann
Bonnes connaissances des écosystèmes AMUE et ESUP

Compétences opérationnelles
Maîtriser les procédures d'exploitation et les standards d'échanges de données (web services…) et l’environnement technique : Linux, Oracle, SQL, SAP, Business Objects
Connaître les progiciels : SIFAC-SIFAC+, SIHAM, Apogée/Pegase
Utiliser les systèmes de gestion de bases de données employés, les langages de requête et les outils de programmation nécessaires (Oracle, SQL…)
Maintenir la cohérence du référentiel de données
Réaliser la cartographie du SI
Expliciter les besoins et les prioriser
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
Administrer un système de base de données (expertise)
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Maîtriser les techniques de communication et d'animation de réunion
Travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
Compétences comportementales
Capacité de prospective
Réactivité
Sens de la confidentialité
Curiosité intellectuelle
Sens de la pédagogie
Sens relationnel

L'employeur :
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
L'Ecole des hautes études en sciences sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales et de formation à la recherche. L'établissement accueille 3 000 étudiants dont 1 500 doctorants (avec près de 200 thèses soutenues par an dans toutes les disciplines des sciences sociales) et autant de masterants. L’EHESS accueille également 40 unités de recherche organisées autour d'un domaine, d'une approche ou, pour un tiers d'entre elles, d'une « aire culturelle ». En leur sein, plus de 500 enseignants et chercheurs développent les savoirs, forment et encadrent les étudiants de master et les doctorants. Ils sont soutenus par près de 250 personnels administratifs et d’appui technique à la recherche. L’École est membre fondateur de l’Etablissement public Campus Condorcet.

Descriptif du service
Au sein de l’EHESS, la Direction du Numérique, a en charge les projets (système d’information, numérique), l’administration et l’exploitation des applications, l'infrastructure et les réseaux, le développement des usages du numérique ainsi que l’assistance aux utilisateurs.
La Direction du Numérique est composée de quatre services fonctionnels : numérique recherche, applications, infrastructures et réseaux, soutien aux utilisateurs.
L’administrateur.trice SI est placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Numérique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 mai 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »
  • « Anglais technique (maîtrise) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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